Taken en verantwoordelijkheden
Deze rol als medewerker HR biedt jou de kans om met veel verschillende HR-onderwerpen bezig te zijn. Jij bent binnen de HR-afdeling de spin in het web en zorgt er samen met je collega HR medewerker voor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Met het administratiekantoor heb dagelijks contact en draag je samen zorg voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor al onze medewerkers.
Je ondersteunt bij alle belangrijke HR-processen zoals indiensttredingen, contractwijzigingen,
Profiel kandidaat
Je hebt een MBO-4 diploma Medewerker HRM met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. De Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van HR kent voor jou geen geheimen.
Je bent een administratief talent ,servicegericht en stressbestendig. Je werkt accuraat en secuur en beschikt over een pro-actieve en zelfstandige werkhouding.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en klantvriendelijk. Als je bekend bent met AFAS Profit en InSite en de CAO Primair Onderwijs en/of Kinderopvang is dit een grote pré. Je werkdagen zijn maandag tot en met donderdag.
Organisatieprofiel
Wijzer in Onderwijs is onderdeel van Wijzer in Opvang en Onderwijs.
Bij Wijzer in Opvang & Onderwijs zijn kinderen in goede handen. We zorgen voor ze, we dragen bij aan hun ontwikkeling en we maken plezier met ze. In onze veilige en stimulerende omgeving ondersteunen we het kind op te groeien tot een tolerante, zelfbewuste persoonlijkheid. We ontwikkelen onze locaties tot Integrale Kindcentra waarin ieder kind kan spelen, ontwikkelen, leren en ontspannen. Bij een integraal kindcentrum is er verbinding tussen de verschillende voorzieningen: kinderdagverblijf, peuterspeelzaal, startgroep, basisschool en voor-, tussen en naschoolse opvang. De doorgaande leer- en ontwikkelingslijn van kinderen van 0 tot 13 jaar staat centraal.
De scholen van Wijzer in Onderwijs bevinden zich in Vlaardingen en Maassluis.
Kunnen wij jou als collega welkom heten bij Wijzer in Opvang & Onderwijs?
Geboden wordt
Een jaarcontract met een salaris, behorende bij de functie schaal 9 (max. € 4.804,- bij 1 fte, cao PO). We geven een tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer, dienst- en scholingsreizen maar bieden ook de mogelijkheid om hybride te werken. We hebben volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Je bent welkom in een hecht en betrokken team waarin we hard werken maar ook zeker tijd maken om samen te ontspannen. De donderdag voor elke schoolvakantie gaan we als HR team gezellig borrelen. Daarnaast kun je gebruikmaken van gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en word je aangemeld bij het pensioenfonds van ABP. Vakantie nemen we in onderling overleg op, dit zal een combinatie zijn van binnen en buiten de schoolvakanties waarbij we zorgen dat er altijd een minimale bezetting is op HR.
Ben je enthousiast geworden over de functie? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Bekijk volledige vacature
Vlaardingen en Maassluis
min € 3179,00 – max € 4804,00