Taken en verantwoordelijkheden
Droom jij ervan om een cruciale rol te spelen in het realiseren van woondromen? Ben jij proactief, stressbestendig en klaar voor een baan waarin geen dag hetzelfde is? Bij OPS Housing (voorheen Service Centrum Wonen) zoeken we een Medewerker OPS Housing die onze financieel adviseurs ondersteunt en ervoor zorgt dat hypotheektrajecten soepel verlopen.
Als Medewerker OPS Housing ben je de spil in het web voor onze hypotheekadviseurs en klanten. Je zorgt ervoor dat onze
Profiel kandidaat
Een HBO diploma en minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring.
Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.
Kennis van hypotheken is een vereiste, bij voorkeur ben je in het bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair.
Organisatieprofiel
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied . Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Geboden wordt
Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een startsalaris van €3.250 per maand voor een 36-urige werkweek incl. 13e maand;
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantietoeslag;
Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contactpersoon;
Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
Bekijk volledige vacature
Utrecht
HBO