Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren CDD Analist met een een scherp oog voor detail? Heb jij een passie voor het bestrijden van Financiele criminaliteit? En last but not least, ben jij toe aan een volgende stap in jouw carriere? Ga aan de slag als Medior CDD Analist bij Yacht en lever een essentiele bijdrage aan integriteit binnen banken en verzekeraars!
Als CDD Analist ben je actief binnen de bancaire- en verzekeringssector. Je beoordeelt (complexe) klantprofielen, voert
Profiel kandidaat
Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
Minimaal 2 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied;
Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
Organisatieprofiel
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij (internationale) grootbanken.
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.
Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk.
Geboden wordt
Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een startsalaris van €4.000 per maand voor een 40-urige werkweek.;
In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt;
25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantietoeslag bij een fulltime dienstverband;
Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contactpersoon;
Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
Bekijk volledige vacature
Amsterdam
Universitair