Taken en verantwoordelijkheden
Ben je een ervaren jurist met een passie voor rechtvaardigheid en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het herstelproces van de toeslagenaffaire? Dan is de functie van Persoonlijk Zaakbehandelaar Nieuwe Regelingen Toeslagen bij Cluster Nieuwe Regelingen (CNR) perfect voor jou! Als Persoonlijk Zaakbehandelaar behandel en beoordeel je dossiers van gedupeerden, zorg je voor een correcte en tijdige uitkering van toeslagen en draag je bij aan het herstellen van vertrouwen.
Profiel kandidaat
Wij zoeken een ervaren Persoonlijk Zaakbehandelaar die accuraat en zelfstandig kan werken. Je bent analytisch sterk en hebt een scherp oog voor detail. Je bent in staat om complexe juridische vraagstukken te doorgronden en helder te communiceren.
Afgeronde WO master opleiding in een juridische richting (dit is een knock out)
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (dossiers analyseren, beschikkingen opstellen).
Ervaring met verschillende gesprekstechnieken, waarbij weerstand en emoties een rol spelen.
Kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Organisatieprofiel
CNR is een tijdelijke projectorganisatie die een belangrijke rol speelt in het herstel van de toeslagenaffaire. Wij werken met een hecht team van professionals en hebben een informele en collegiale werksfeer. Bij ons staat het welzijn van onze medewerkers centraal. We bieden een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en groei. De Persoonlijk Zaakbehandelaar draagt bij aan een rechtvaardig systeem.
Een tijdelijke projectorganisatie met een positieve en informele werksfeer.
Een team van betrokken en gemotiveerde collega's die samenwerken aan een maatschappelijk doel.
Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Een dynamische omgeving waar je je kunt ontwikkelen als Persoonlijk Zaakbehandelaar.
Een bijdrage aan het herstel van vertrouwen en het creëren van een rechtvaardiger systeem.
Geboden wordt
Dit betreft een opdracht van een jaar, met start 1 juli 2025, voor 36 uur per week. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, te weten maandag en donderdag. Je werkdagen zijn de eerste acht weken op kantoor in Almere. Na deze periode kun je - naast de kantoordagen - thuiswerken. Het is niet mogelijk om in de eerste 8 weken verlof op te nemen.
Heb je al ervaring bij UHT dan betreft jouw opleiding twee weken. Je werkdagen zijn de eerste twee weken op kantoor in Almere. Het is belangrijk dat je volledig beschikbaar bent voor interne opleiding op kantoor UHT gedurende 2 maanden, waarvan de eerste twee weken fulltime.
Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 9 CAO Rijk)
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
€ 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Heb je interesse? We zien je sollicitatie graag uiterlijk woensdag 28 mei verschijnen.
Bekijk volledige vacature
Almere
Universitair