Taken en verantwoordelijkheden
Bij onze opdrachtgever werk je binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie die een toonaangevende rol speelt in de spoorinfrastructuur. Dagelijks werkt een gedreven team aan uitdagende spoorprojecten door de hele Benelux. Vakmanschap en vooruitdenken gaan hier hand in hand: zij geloven in slimme, doordachte oplossingen en durven buiten de gebaande paden te denken.
Binnen de afdeling Treinbeveiliging draag je direct bij aan systemen die de veiligheid en betrouwbaarheid van het
Profiel kandidaat
Je beschikt minimaal over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek, besturingstechniek of mechatronica.
Je hebt bij voorkeur ervaring als monteur of in een vergelijkbare technische functie.
Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om regelmatig in de weekenden of ’s nachts te werken. Ook incidentele overnachtingen bij projecten verder van huis zijn voor jou geen bezwaar.
Je werkt graag op wisselende locaties door heel Nederland en voelt je prettig in een dynamische werkomgeving.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, kunt goed (elektrotechnische) schema’s lezen en werkt altijd volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen
Je bent collegiaal en een echte teamspeler, en werkt graag samen binnen een hecht en professioneel team.
Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op een redelijke reisafstand van Oisterwijk of Zwolle.
Geboden wordt
Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin je veel zelfstandigheid en impact hebt.
Een deskundig en collegiaal team dat altijd voor je klaarstaat en je graag verder helpt.
Een goed salaris tussen € 3.100,- en € 4.500,-, passend bij jouw ervaring, aangevuld met een 13e maand en 8% vakantiegeld, conform de CAO Bouw & Infra.
Toeslagen voor nacht- en weekendwerk en een duidelijke reisregeling; werk je meerdere dagen achter elkaar op locatie, dan verzorgen wij hotelovernachtingen en maaltijden.
Flexibele werktijden voor een gezonde balans tussen werk en privé.
48 verlofdagen per jaar: 30 reguliere verlofdagen en 18 extra dagen die je kunt inzetten als verlof of salaris.
Een goed uitgeruste werkbus die je ook gebruikt voor woon-werkverkeer.
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve zorgverzekering, een goede pensioenregeling en een persoonlijk budget.
Ruimte voor groei en ontwikkeling
Bekijk volledige vacature