Taken en verantwoordelijkheden
Als programma-architect binnen het programma Digitale Werkplek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bewaken en begeleiden van technische en functionele oplossingen die aansluiten op het gemeentelijk beleid, de informatiebeveiliging (AVG), en de architectuurkaders. Je speelt een sleutelrol in het succesvol realiseren van programmadoelstellingen, zoals het uitfaseren van Citrix, implementatie van AVD en Windows 11, vervanging van Ivanti en de invoering van moderne, beheersbare
Profiel kandidaat
Je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als solution of programma-architect binnen overheidsorganisaties;
Je hebt ruime ervaring met implementatie van AVD, Windows 11 en hybride werkplekken;
Je beschikt over diepgaande kennis van Microsoft Azure en Microsoft 365;
Je hebt aantoonbare ervaring met Liquidware ProfileUnity en FlexApp;
Je hebt ervaring met moderne profielbeheeroplossingen zoals Pro4Unity;
Je beschikt over praktische kennis van security en privacy (AVG), inclusief technische implementatie;
Je hebt ervaring met architectuurstandaarden (zoals NORA, GEMMA, TOGAF);
Je hebt aantoonbare ervaring als sturende, verbindende kracht binnen multidisciplinaire teams.
Organisatieprofiel
De ICT-organisatie van de gemeente Den Haag opereert als een grootschalige enterprise die via digitale transformatie en datagestuurd werken de 'customer journey' van ruim een half miljoen burgers en bedrijven optimaliseert. In dit hybride landschap, waar noodzakelijke legacy en moderne cloud-oplossingen samenkomen, wordt fors geïnvesteerd om de stad economisch concurrerend en 'smart' te houden. Dit maakt de gemeente een cruciale opdrachtgever voor marktpartijen, waarbij de IT-afdeling niet slechts beheerder is, maar fungeert als een strategische partner die complexe maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar technologische oplossingen. Door de omvangrijke budgetten en Europese aanbestedingen is het een dynamische omgeving waar commerciële slagkracht en publieke dienstverlening elkaar continu raken.
Geboden wordt
Een uitstekend salaris;
Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
8,33% vakantiegeld;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bekijk volledige vacature
's-Gravenhage
HBO