Taken en verantwoordelijkheden
Klaar voor een uitdagende en impactvolle opdracht binnen een vooraanstaande overheidsorganisatie? Wij zijn op zoek naar een ervaren Projectleider HRM die een cruciale rol gaat spelen in de coördinatie en implementatie van organisatieontwikkeling, voortkomend uit specifieke veranderopgaven binnen de afdeling Informatievoorziening (IV). Wat houdt deze opdracht in?
Als Projectleider HRM ben je verantwoordelijk voor het regisseren van de ontwikkeling en implementatie van het
Profiel kandidaat
Wat Breng Je Mee?
Een afgeronde HBO opleiding in HRM, met WO denk- en werkniveau.
Aantoonbare ervaring als projectleider in organisatieontwikkeling binnen overheidsinstellingen.
Bewezen vaardigheden als strategisch sparringpartner en in het voeren van regie over organisatieplannen.
Competenties zoals klantgerichtheid, maatschappelijke oriëntatie, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, en het vermogen om te coachen.
Geboden wordt
Bij deze uitdagende opdracht wachten je niet alleen professionele voldoening en de kans om een significante bijdrage te leveren aan een belangrijke organisatieverandering, maar ook een pakket aan arbeidsvoorwaarden die je zullen motiveren en ondersteunen gedurende de gehele opdrachtperiode:
Concurrerende Vergoeding : Jouw expertise en inzet worden beloond met een competitief tarief, afgestemd op je ervaring en de complexiteit van de opdracht.
Flexibele Werkregeling : Met mogelijkheden voor hybride werken, bieden we de balans die je nodig hebt tussen werk en privé, zonder in te leveren op samenwerking en betrokkenheid.
Ontwikkelingsmogelijkheden : Jouw groei stopt niet bij deze opdracht. We bieden mogelijkheden voor professionele ontwikkeling om je vaardigheden te versterken en je klaar te stomen voor toekomstige uitdagingen.
Bekijk volledige vacature
Odijk