Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is een gemeente in 'Zuid-Holland zuid'. Zij vinden het belangrijk te zorgen voor een leefbare stad. Ten eerste omdat ze een unieke, historische stad zijn die ze mooi en aantrekkelijk willen houden. Maar ook omdat dit bijdraagt aan de tevredenheid en veiligheid van hun inwoners en bijna 800.000 jaarlijkse bezoekers.
De gemeente is vooruitstrevend met de implementatie van de Omgevingswet. De gemeenteraad heeft hiervoor diverse uitgangspunten en ambities
Profiel kandidaat
Als projectleider Omgevingsplan ben je verantwoordelijk voor de eerste fase van het opstellen van het Omgevingsplan:
Plan van aanpak: het opstellen van een Plan van Aanpak voor de transitiefase van het Omgevingsplan. Op de verschillende onderdelen van de transitie naar een Omgevingsplan moeten fundamentele keuzes gemaakt worden. Het plan van aanpak geeft aan op welke manier deze keuzes gemaakt gaan worden (proces). Op basis van de keuzes wordt per onderdeel een aanpak opgezet. Ook wordt aandacht besteed aan de (reële) planning en het benodigde budget.
Casco: het ontwikkelen van het casco van het Omgevingsplan. Dit omvat ook het maken van een plan van aanpak voor het uitwerken van het casco tot een volwaardig Omgevingsplan, inclusief planning. Het casco moet eind 2021 worden opgeleverd.
Het inrichten van het proces voor het wijzigen van van het omgevingsplan voor een project.
Je stelt een projectteam Omgevingsplan samen. Gedurende de looptijd van het project geef je sturing aan het projectteam. Een deel van de werkzaamheden neem je zelf voor je rekening.
Je zorgt er voor dat bij het traject alle relevante partijen actief bij het opstellen van het casco voor het omgevingsplan worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol.
Wat vragen wij:
Je hebt WO werk- en denkniveau
Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet
Je hebt ruime relevante werkervaring met projectmatig werken en het begeleiden van processen (minimaal 5 jaar)
Je bent bekend met de werkzaamheden op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeentelijke organisatie
Je bent resultaatgericht, hebt een groot organisatorisch vermogen en toont visie en leiderschap.
Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift .
Je hebt een goed analytisch vermogen, daadkrachtig ingesteld en een teamplayer.
Geboden wordt
Afhankelijk van kennis en ervaring is het maximale salaris voor deze functie € 5.169,- bruto (gemeenteschaal 11).
Dienstverband bij Matchpartner en de mogelijkheid om, na een jaar detacheren, in (vaste) dienst te komen.
Je ontvangt moderne apparatuur zodat je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken.
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.
Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.
Bekijk volledige vacature
Rotterdam