Taken en verantwoordelijkheden
De organisatie is op zoek naar een innovatieve en flexibele Recruitment Regisseur die de uitdaging aangaat om het werving- en selectieproces nieuw leven in te blazen. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie en speel je een cruciale rol in het vinden van de juiste collega’s voor de organisatie. Je schrijft niet alleen pakkende vacatureteksten, maar je bent ook actief in het bedenken van creatieve strategieën om talent aan te trekken, met
Profiel kandidaat
De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:
Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, AMC, of een gerelateerd veld.
3-5 jaar ervaring in een recruitmentfunctie.
Een passie voor werken in een maatschappelijk betrokken organisatie.
Resultaatgericht, met een vermogen om in kansen en mogelijkheden te denken.
Ondernemende instelling en een proactieve, initiatiefrijke houding.
Geboden wordt
Competitief salaris conform de cao-jeugdzorg, schaal 10.
Jaarcontract met uitzicht op verlenging.
Goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Flexibele werktijden en ondersteuning voor hybride werkvormen.
Een levendig team en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.
Bekijk volledige vacature
Rotterdam