Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij een vliegende carrièrestart maken en uitgroeien tot een futureproof ruimtelijke ontwikkeling professional mét managementskills? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Gedurende drie jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende ruimtelijke ontwikkeling functies, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior programmamanager, projectsecretaris of junior medewerker RO.
Deze functies vervul je bij minstens drie toonaangevende opdrachtgevers, zoals gemeente
Profiel kandidaat
#yourpromise
Je hebt een studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
Je hebt relevante werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
Je spreekt vloeiend Nederlands;
Je gaat gedurende drie jaar aan de slag bij verschillende organisaties waarbij je verschillende soorten functies zal bekleden, maar met jouw inzet, resultaatgerichtheid, impact, zelfontwikkeling en aanpassingsvermogen is dit absoluut geen probleem;
Organisatieprofiel
Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
(Ons team bestaat uit ruim 60 RO en SCM-P trainees, 4 Sales Consultans: Rosanne van de Koppel (RO), Jeff Voskuilen (RO), Kimberly van der Linden (SCM-P) en Tomas Claessens (SCM-P), 1 Talent Acquisition Specialist: Valerie Rientjes, en 1 Commercieel Manager: Gijs Leenders.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Geboden wordt
#ourpromise
Startsalaris van €2.700,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee én drie stijgt je salaris met €300,- (je salaris wordt dan dus €3.000,- in jaar 2 en €3.300,- in jaar 3);
Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching);
Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (als je belooft dat je er iets leuks mee doet);
Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/ telefoon;
Volledige reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.
#todo
Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen:
Zorg dat je solliciteert bovenaan deze pagina;
Interessant CV? Dan volgt er een kennismakingsgesprek met de Talent Acquisition Specialist van het Yacht ruimtelijke ontwikkeling traineeship;
Is het een match? Dan volgt er een verdiepend gesprek met twee andere Talent Acquisition Specialists van Yacht trainees ;
Is het een match? Welcome aboard! Daarna volgt er een klikgesprek met een consultant van Ruimtelijke Ontwikkeling of de commercieel manager.
LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ontwikkeling traineeship.
Geïnteresseerd of heb je vragen? Valerie Rientjes, Talent Acquisition Specialist Ruimtelijke Ontwikkeling, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige ruimtelijke ontwikkeling trainees voor een koffietje!
Bekijk volledige vacature
Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Brabant, Noord-Limburg
Universitair