Taken en verantwoordelijkheden
Voor De Zevensprong zijn wij met ingang van schooljaar 2026-2027 op zoek naar een:
Directeur | 0,8 – 1,0 fte
een verbindende leider die onderwijs inspireert en resultaten realiseert
Op Jenaplanbasisschool De Zevensprong in Amsterdam Nieuw-Sloten leren kinderen niet alleen lezen, schrijven en rekenen, maar ook samenwerken, onderzoeken en verantwoordelijkheid nemen. Kinderen ontdekken en ontwikkelen zich door te werken vanuit hoofd, hart en handen. In een warme en
Profiel kandidaat
Onze nieuwe directeur:
is koersvast, daadkrachtig en besluitvaardig en combineert dit met verbindend leiderschap;
kan prioriteiten stellen, werkt planmatig en zet cyclische processen effectief in om onderwijskwaliteit te borgen;
heeft ervaring in het sturen op kwaliteitszorg en weet medewerkers in hun kracht te zetten;
heeft een sterke affiniteit met Jenaplanonderwijs en voelt zich verbonden met de visie van de school;
beschikt over een onderwijskundige achtergrond en heeft bewezen ervaring in het aansturen van onderwijskundige processen en het vertalen van visie naar praktijk;
is zichtbaar, toegankelijk en gedreven en weet medewerkers en kinderen te inspireren en samenwerking te stimuleren.
Organisatieprofiel
Een bijzondere maar toch ook gewone school. ‘Gewoon’, omdat we de kinderen zoals op iedere andere basisschool leren lezen, schrijven en rekenen. ‘Bijzonder’, omdat we dat niet op de klassikale manier doen, maar volgens het Jenaplanconcept.
De zorg voor een prettig leef- en werkklimaat staat bij ons voorop. Dat geldt natuurlijk in de eerste plaats voor de kinderen, zij moeten zich veilig en geborgen weten. Maar ook de ouders en teamleden moeten zich op De Zevensprong thuis voelen. Wij vinden het belangrijk dat de ouders meepraten, meedenken en meehelpen aan de verdere uitbouw van de kwaliteit van het Jenaplanonderwijs.
Bekijk hier ons vacature filmpje!
Geboden wordt
Wij bieden:
• een enthousiast en gedreven team dat openstaat voor ontwikkeling;
• een duidelijke rol binnen het MT, bestaande uit directie en intern begeleiders;
• ruimte om onderwijskundige visie en strategische plannen te realiseren;
• goede begeleiding en samenwerking met bestuur en collega directeuren;
• een uitdagende functie waarin je impact hebt op kinderen, team en onderwijsontwikkeling;
• inschaling conform cao po, schaal D12.
Bekijk volledige vacature
Amsterdam
min € 3659,00 – max € 7313,00