Taken en verantwoordelijkheden
De uitdaging:
Als Security & Privacy Officer (SPO-er) werk je op het snijvlak van informatiebeveiliging en privacy. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, coördineren én adviseren over deze onderwerpen binnen verschillende processen en projecten van de gemeente Helmond.
In jouw rol ben je een verbinder. Je ziet niet alleen risico’s, maar ook kansen: hoe kunnen informatiebeveiliging en privacy juist helpen om de organisatie vooruit te brengen?
Je werkt
Profiel kandidaat
Ideale collega
Je bent een teamspeler, luistert goed naar de vraag van collega's en je bent in staat om de organisatie mee te nemen in ontwikkelingen en keuzes die gemaakt worden. Je bent daarnaast ook in staat om grenzen te stellen en waar nodig een 'nee' te verkopen. Gemeente Helmond heeft grote ambities en is bezig met vele ontwikkelingen die aandacht van Informatiebeveiliging en Privacy vragen. Het is van belang dat je goed prioriteert, grenzen stelt en echt eigenaar blijft van jouw werkvoorraad. Je bent een verbinder, werkt goed samen met verschillende partijen en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Ook als iets langer duurt dan verwacht, zet jij door om het gewenste resultaat te boeken.
Een aantal praktische randzaken:
Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding op gebied van Informatiebeveiliging én ICT. Aanvullende opleiding op gebied van privacy is een pre;
Je hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van Informatiebeveiliging en ICT;
Ervaring op het gebied van privacy is een pre, maar interesse is een must;
Je bent bekend met het werken in een overheidsorganisatie, het liefst in een gemeentelijke omgeving;
Je spreekt ook de taal van de techneut: netwerk- en systeembeheer, technisch applicatiebeheer, etc.;
Je hebt kennis van/ervaring met verantwoordingstrajecten;
Organisatieprofiel
Jouw team
Je komt terecht op de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (IVA). Alle teams binnen IVA werken aan de digitale transitie van onze gemeentelijke organisatie. IVA speelt onder andere een rol bij het steeds meer data gedreven werken, informatievoorziening, gegevensbescherming en serviceverlening.
Binnen IVA land jij in team Regie binnen het subteam SPO. Dit team van enthousiaste professionals dat houdt van Brabantse gezelligheid bestaat uit zeven personen. Het is een nieuw team dat in 2022 is opgericht. Het team bestaat uit een combinatie van jonge collega’s en collega’s die al wat langer in Helmond werken. De SPO-er die wij zoeken, zal echt een rol gaan spelen in het verder bouwen en ontwikkelen van dit team.
"Het is een groep enthousiaste mensen die veel passie heeft voor het werk en ook begaan is met elkaar. We lunchen vaak samen en eens per week gaan we naar de stad om daar een broodje te halen." - Annelies Peters, Teamcoördinator Security & Privacy Officers.
Je werkt vanuit het nieuwe Huis voor de Stad, ook is er de mogelijkheid om locatieonafhankelijk te werken, zoals vanuit huis. Naast je collega SPO-ers zoek je regelmatig je collega’s in team Regie en de DSPO-ers op. En natuurlijk ook de afdeling waarvan jij de business partner bent.
Passen we bij jou?
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit.
Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert.
Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering.
Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.
Geboden wordt
Goed om te weten:
Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.674, - en maximaal € 5.419, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
Bekijk volledige vacature