1. Onderhouden van relevante kennis en netwerken om te acteren als expert op het onderwerp employability, specifiek TMA: het doen van (literatuur- en veld-)onderzoek en het op basis daarvan opstellen van (achtergrond)studies en het afstemmen hiervan met de afdelingsmanager HR; het rapporteren van bevindingen en het hierbij formuleren van voorstellen voor de wijze waarop de gestelde doelstellingen gerealiseerd, gecontroleerd en geëvalueerd kunnen worden en
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
NEDERLAND
min 32 uur – max 40 uur
min € 4750,00 – max € 6550,00
Universitair