Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren beleidsmedewerker met passie voor de aanpak van schuldenproblematiek? Wil je een cruciale bijdrage leveren aan beleid dat direct impact heeft op het dagelijks leven van mensen in Nederland? Dan is dit jouw kans om als Senior Beleidsmedewerker Schulden bij de programmadirectie Armoede en Schulden van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de slag te gaan. Je focust je op de aanpak van schuldenproblematiek, in het bijzonder schuldhulpverlening. Het is
Profiel kandidaat
Wie zoeken wij?
Jij bent een professional met een kritische blik, die niet bang is om tegengas te geven. Je bent communicatief sterk en kunt goed omgaan met deadlines en hectische momenten. Daarnaast beschik je over:
Aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in een juridische, bestuurskundige, sociale of economische richting.
Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker in een politiek/bestuurlijke omgeving.
Kennis van beleid en regelgeving op het gebied van schulden en incasso is een pré.
Het vermogen om complexe beleidsmatige, juridische, technische en financiële vraagstukken snel te doorgronden.
Organisatieprofiel
Binnen de afdeling Schulden werken we aan de ambitie van het kabinet om problematische schulden tegen te gaan en schuldhulpverlening te verbeteren. We willen schulden bij de bron aanpakken en zorgen voor laagdrempelige, mensgerichte financiële hulp. Het doel is dat mensen sneller en betere schuldhulpverlening krijgen, zodat ze door een goede uitwisseling van gegevens sneller een financieel zorgeloze toekomst tegemoet kunnen zien
Geboden wordt
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht van zes maanden voor 36 uur per week met de optie tot verlenging.
Een contract bij YACHT met de afwisseling van projecten.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de YACHT Academy.
Een dynamisch werkveld binnen het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
En verder
ontvang je een salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 12 CAO Rijk)
5 weken vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband
8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
een thuiswerkvergoeding
€ 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
groot netwerk aan juristen, met regelmatig professionele en informele bijeenkomsten
Klaar voor de volgende stap? Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om te excelleren? Reageer dan voor 15 augustus!
Bekijk volledige vacature
's-Gravenhage
Universitair