Taken en verantwoordelijkheden
Het Special Cases (voormalig HRC) domein binnen deze grootbank is een speciale afdeling die zich focust op klanten met een hoog tot zeer hoog risico-element. Om deze hoge risico-elementen adequaat te adresseren, te mitigeren of eventueel te elimineren, zoeken wij Senior FEC Officers met specifieke kennis en ervaring op dit gebied.
Over de Special Cases afdeling
De Special Cases afdeling is in het leven geroepen om de diverse hoog risicosignalen binnen het
Profiel kandidaat
Een afgeronde studie (HBO /WO niveau) op een van deze gebieden: economie, rechten of criminologie;
Minimaal 6 jaar relevante ervaring in het FEC-domein met complexe hoog risico klantgroepen en risk management, bij voorkeur binnen een vergelijkbare afdeling bij een grootbank; maar het liefst ook Rabobankervaring.
Diepgaande en parate kennis en kunde op diverse CDD gebieden, zoals TBML, complexe bedrijfsstructuren, sancties, fiscale integriteit, corruptie en offboarding;
Hoge mate van besluitvaardigheid, in staat zijn om bij dilemma's en complexe situaties met grijze gebieden conclusies te onderbouwen en standpunten te kunnen verdedigen aan (senior) management en/of clientcomités;
Signaleren en initiëren van voorstellen voor structurele proces- en/of inhoudelijke beleidsverbeteringen en SIRA;
Certificeringen zoals ACAMS en Leergang Compliance Professional, zijn een pré.
Organisatieprofiel
Yacht is het grootste detacheringsbureau voor hoog opgeleiden, (young) professionals en vakspecialisten.
Sluit je je aan bij Yacht, dan krijg je er in één klap een gigantisch netwerk bij. Een netwerk van toonaangevende opdrachtgevers en ruim 120 CDD/FEC professionals – de beste in hun vak – met wie jij kennis en ervaringen kunt uitwisselen. Professionals die jou inspireren in je ontwikkeling. En die vanuit hun visie en expertise nieuw licht werpen op jouw vraagstukken.
Vanaf het eerste moment stimuleren we om andere professionals te leren kennen. Dat begint al bij de Yacht onboarding. En ook daarna ontmoet je collega’s regelmatig. Bijvoorbeeld bij kwartaalbijeenkomsten, netwerkevents, Talent Thursdays en diverse masterclasses.
Geboden wordt
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Minimaal €5.000,- en maximaal €5.500,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
13e maand (periodiek en naar rato uitgekeerd)
8,33% vakantiegeld
Contractvorm
Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
Hybride werken, voornamelijk thuis
Goede en persoonlijke begeleiding met 1 aanspreekpunt vanuit Yacht, naar eigen wens en hoeveelheid in te vullen
Bekijk volledige vacature
Utrecht
HBO