Senior HR Business Partner

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

1. Ontwikkelt voor HR&BV een meerjarig integraal HR-plan gericht op de Bestuursstaf door:
Het analyseren van de strategische doelstellingen en behoeften;
Het bijhouden en integreren van HR-ontwikkelingen en –thema’s;
Het ontwikkelen van HR-scenario’s t.a.v de organisatiekansen en –risico’s en daaruit ontwikkelen, coördineren en evalueren van gerichte interventies;
Het integreren van (maatwerk) HR-instrumenten en –producten op gebied van

Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel.
Bekijk volledige vacature