Taken en verantwoordelijkheden
Opdrachtomschrijving:
Begeleiding management- en transitieteams bij samenwerking, leiderschap en Agile-werken
De opdrachtnemer begeleidt het managementteam bij het versterken van onderling vertrouwen, het hanteren van constructieve conflicten, het vergroten van betrokkenheid en verantwoordelijkheid, en het realiseren van resultaatgericht werken, op basis van het model van Patrick Lencioni. Tevens ondersteunt de opdrachtnemer het team bij het toepassen van
Profiel kandidaat
Eisen:
Minimaal afgeronde HBO opleiding
Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops,
conferenties, feedback geven e.d.)
Relevante werkervaring in meerdere adviesrollen (bijv. expert, regisseur, partner in business, begeleider/coach)
Ervaring in meerdere advies-trajecten; met meerdere klanten; multidisciplinair; succesvol in projectmatig werken
Relevante werkervaring met aansturen adviestraject/klein team
Relevante opleiding afgerond, bij voorkeur aan een erkende business school of op het gebied van organisatieontwikkeling, veranderkunde of bedrijfskunde.
kennis van agile methodieken
kennis van Scrum en Kanban
Overige eisen:
Bijeenkomsten leiden: de opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het effectief voorbereiden en leiden van bijeenkomsten, zoals werksessies, workshops en teamoverleggen. Tijdens deze sessies faciliteert de opdrachtnemer het proces, zorgt voor een open en veilige sfeer en stimuleert actieve deelname van alle betrokkenen. Gezamenlijke doelen, afspraken en acties worden tijdens de bijeenkomsten op heldere wijze geformuleerd en zorgvuldig vastgelegd, zodat voor iedereen duidelijk is wat er is afgesproken en wat de vervolgstappen zijn. Na afloop van de sessies worden deze afspraken beknopt en overzichtelijk gedeeld met alle deelnemers, waardoor opvolging en voortgang worden geborgd. De aanpak draagt bij aan structurele verbetering van samenwerking en het behalen van gezamenlijke resultaten.
Bekijk volledige vacature
's-Gravenhage
HBO