Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren SharePoint-specialist die graag werkt aan innovatieve oplossingen binnen een dynamische en toonaangevende organisatie? Bij TNO krijg je de kans om maatwerkoplossingen te ontwikkelen binnen onze Microsoft 365-omgeving én SharePoint SE (on-premise). Daarnaast speel je een belangrijke rol in het beheer van Exchange Online.
Als SharePoint Ontwikkelaar/Beheerder ontwerp, ontwikkel en beheer je maatwerkfunctionaliteiten in SharePoint Online en SharePoint SE. Je
Profiel kandidaat
Eisen:
Aantoonbare ervaring met SharePoint-ontwikkeling (online én on-premise).
Kennis van maatwerkoplossingen en integraties binnen Microsoft 365 (SPFx, API-beheer).
Ervaring met Exchange Online in een enterprise-omgeving.
Ervaring met infrastructuurcomponenten van SharePoint farms.
Wensen:
Kennis van Power Platform is een pré.
Ervaring met Agile werken (Scrum) is een pré.
Relevante Microsoft-certificeringen zijn een pluspunt.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met het beheer van M365 Copilot (agents) is een pre.
Organisatieprofiel
TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die wetenschap praktisch toepasbaar maakt. De organisatie verbindt mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving versterken. Als non-profit organisatie werkt TNO voor zowel het bedrijfsleven als de overheid. De focus ligt daarbij op het oplossen van maatschappelijke uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, digitalisering en veiligheid.
Geboden wordt
Een uitstekend salaris;
Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
8,33% vakantiegeld;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bekijk volledige vacature
Utrecht
HBO