Taken en verantwoordelijkheden
Ben je op zoek naar een uitdagende en bevredigende baan waarin je anderen kunt helpen en een positieve impact hebt op het kapitaal dat medewerkers heet? Zoek niet verder! Als Strategisch HR manager ben je de brug tussen onze bedrijfsdoelstellingen en het personeelsbeleid.
In deze adviserende rol hoef je geen leiding te geven, maar je bent eerder de bron van inspiratie, begeleiding en inhoudelijke verbinding. Je werkt nauw samen met het management, het tweekoppige HR-team en de
Profiel kandidaat
HBO opleiding in HR of vergelijkbaar.
Gedegen kennis van generalistisch HR advies en HR projectmanagement.
Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
Geboden wordt
Een competitief salaris: Schaal 10 van de CAO (€ 3.500 - 4.707 bruto per maand o.b.v. fulltime 36 uur) met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Afwisselend werk met balans tussen binnen- en buitenwerk.
Werk in een mooie omgeving met hybride werkmogelijkheden.
Volop trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Aandacht voor verbinding en welzijn.
Bij goed functioneren krijg je na een jaar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Bekijk volledige vacature
Delft