Taken en verantwoordelijkheden
CBS De Regenboog in Ridderkerk zoekt een teamleider die samen met de nieuwe directeur wil bouwen aan de volgende fase van de school. De Regenboog is al jarenlang specialist in ontwikkelingsgericht onderwijs. Nu staat de school voor een belangrijke opdracht: het OGO-onderwijs doelgericht verder vormgeven, zicht op ontwikkeling versterken en samen bouwen aan een professionele leergemeenschap.
We zoeken een teamleider die richting geeft, structuur brengt en mensen weet mee te nemen.
Profiel kandidaat
Wat neem jij mee?
Jij bent een teamleider die duidelijkheid brengt, goed luistert en mensen kan meenemen in een gezamenlijke ambitie. Je hebt kennis van effectief onderwijs en weet hoe je keuzes verbindt aan de visie van de school. Je handelt consequent vanuit gemaakte afspraken en durft richting te geven wanneer dat nodig is.
Je bouwt makkelijk relaties op en weet draagvlak te creëren. Je communiceert helder en transparant, spreekt verwachtingen duidelijk uit en kunt ook moeilijke gesprekken voeren. Je stemt zorgvuldig af met teamleden, ouders en externe partners.
Daarnaast kijk je kritisch naar je eigen handelen en sta je open voor feedback. Je werkt graag samen, hebt enthousiasme voor schoolontwikkeling en beschikt bij voorkeur over kennis van een professionele leergemeenschap. Je vindt het interessant om mee te bouwen aan een school die volop in ontwikkeling is.
Organisatieprofiel
CBS De Regenboog - Voor een kleurrijke groei!
CBS De Regenboog is een kleurrijke basisschool in Ridderkerk waar ontwikkelingsgericht onderwijs (OGO) centraal staat. Bij ons ontdekken leerlingen hun talenten en ontwikkelen ze een brede basis voor de toekomst. Met inspirerende thema’s, betekenisvol onderwijs en een sterke focus op samenwerking en presentatie creëren we een uitdagende leeromgeving waar leerlingen actief leren en groeien.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen €3.644,- en €6.432,- (schaal A11), afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een functie voor 0,6 -0,8 fte.
Een uitgebreide vakantieregeling, waarbij het verlof in de schoolvakanties wordt verleend.
Je hebt toegang tot ons Kennisplein met een uitgebreid aanbod aan scholingsmogelijkheden, waaronder cursussen, workshops, e-learning en netwerkbijeenkomsten.
Profiteer van woon-werk, reiskostenvergoeding, belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of andere ICT-middelen, of een fitnessabonnement.
Een goed pensioen, eindejaarsuitkering en korting op diverse collectieve zorgverzekeringen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
Een school die volop in ontwikkeling is en waar je echt kunt meebouwen.
Bekijk volledige vacature
Ridderkerk
min € 3644,00 – max € 6432,00