Taken en verantwoordelijkheden
NIEUWE INSTROOM VANAF FEBRUARI 2026
Geef je carrière een kickstart met het Futureproof Yacht Supply Chain Traineeship. In twee jaar tijd ontwikkel je je tot een allround Supply Chain consultant. Je werkt als Junior Consultant bij toonaangevende bedrijven zoals KLM, Unilever en Bol.com en volgt een persoonlijk ontwikkelingsprogramma dat je perfect voorbereidt op de arbeidsmarkt. Boost vandaag nog je toekomst in Supply Chain Management!
Ons Yacht
Profiel kandidaat
Je hebt een studie in de richting van Supply Chain zoals bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management of vergelijkbare studies;
Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
Beschikbaar voor 40 uur per week;
Je spreekt vloeiend Nederlands.
Organisatieprofiel
Yacht Trainees heeft als doel een groot, future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten met verbindende vaardigheden op te bouwen, die zowel nu als in de toekomst het verschil maken in de arbeidsmarkt. In de afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals geholpen een vliegende start van hun carrière te maken. Ons streven is om het beste resultaat te behalen: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij een blijvende impact maakt bij de organisaties van onze opdrachtgevers.
Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, vier Consultans: Fenna Smitka, Harriëtte Coopmans, Thijs Blom, Els Corstens en een Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Geboden wordt
Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;
Een tweejarig contract van 40 uur per week;
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
Flexibele feestdagen;
Een reiskostenvergoeding;
Diverse bonusregelingen;
De mogelijkheid om hybride te werken;
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
#todo
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake
Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht Supply Chain traineeship
Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen!
Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
Is het een match? Welcome Aboard!
LET OP: Nieuwe instroom vanaf Februari 2026
Geïnteresseerd of heb je vragen? Willemijn Verveld, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou in contact met één van onze huidige supply chain trainees!
Bekijk volledige vacature
Amsterdam
HBO