Taken en verantwoordelijkheden
Ontdek het futureproof Yacht Supply Chain Traineeship en maak een vliegende kickstart van jouw carrière! Binnen het Supply Chain traineeship groei jij uit tot een futureproof Supply Chain professional mét management skills. Gedurende twee jaar vervul je verschillende Supply Chain-rollen bij toonaangevende opdrachtgevers zoals KLM, Unilever, Bol.com, Pepsico, Alliander, FrieslandCampina & NS. Dankzij ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma sta je binnen twee jaar met voorsprong op de
Profiel kandidaat
Je hebt een studie (hbo of wo) in de richting van Supply Chain zoals bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management of vergelijkbare studies;
Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd en je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
Je hebt relevante werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan je carrière;
Je wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk en beter leren netwerken vind je een mooie uitdaging. Daarom huiver je niet om ons actief te helpen het Yacht-netwerk uit te breiden;
Harde eis: je spreekt vloeiend Nederlands.
Organisatieprofiel
Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, 4 Consultans: Mike Roetman, Benjamin Stoop, Fenna Smitka, Romée Langenhuijzen en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Geboden wordt
Startsalaris van €3.000,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.200,- in jaar 2);
Een mogelijke projecttoeslag welke kan oplopen tot €500,- per maand;
Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (als je belooft er wat leuks mee te doen);
De zekerheid van salaris, ook tussen eventuele opdrachten in;
Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop en telefoon;
Volledige reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
Een krachtig netwerk van professionals en talent partners;
Thuis werken of op kantoor? De frequentie is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht;
Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten, sporttoernooien, skireis en feestjes !
#todo
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht Supply Chain traineeship
Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen!
Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
Is het een match? Welcome Aboard!
LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Supply Chain Traineeship.
Geïnteresseerd of heb je vragen? Willemijn Verveld, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige supply chain trainees voor een koffietje!
Bekijk volledige vacature
Amsterdam
HBO