Taken en verantwoordelijkheden
In verband met zwangerschapsvervanging zoekt het Jordan-Montessori Lyceum Utrecht te Zeist met ingang van 1 december 2025 een orthopedagoog (0,8 fte). De vervanging duurt tot 1 juni 2026 mogelijk verlenging tot einde schooljaar. Er bestaat tevens een mogelijkheid op vervanging van ouderschapsverlof.
De orthopedagoog is onderdeel van het zorgteam van het Jordan onder aansturing van de zorgcoördinator.
Als orthopedagoog van het Jordan ben je verantwoordelijk voor het in kaart
Organisatieprofiel
Het Jordan Montessori Lyceum Utrecht te Zeist biedt montessorionderwijs op havo- en vwo-niveau. We stimuleren de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen zoals die zijn verwoord in de vier kernwaarden van het Jordan: zelfstandigheid, creativiteit, maatschappelijke verantwoordelijkheid en gelijkwaardige wijze van omgang.
Het Jordan is een kleinschalige, sfeervolle school met ca. 950 leerlingen en met een enthousiast team van circa 110 medewerkers. De school kent een goede zorgstructuur en een sterk pedagogisch klimaat.
Het Jordan werkt volgens de methodiek van Stichting LeerKracht in kleine teams met collega’s uit dezelfde jaarlaag; daarnaast maak je onderdeel uit van een vaksectie waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en goed samenwerkt.
Onderwijsondersteunend personeel is voor het Jordan net zo belangrijk als de docenten. De conciërges, ict-ers, technisch onderwijsassistenten, mediatheekmedewerkers het secretariaat en de zorgmedewerkers leveren op het Jordan een waardevolle bijdrage aan het onderwijs.
Het Jordan wil niet alleen een prettige school voor leerlingen zijn, maar ook een goede werkgever. Het een kan natuurlijk niet zonder het ander. Voor echt goed onderwijs heb je goede, gemotiveerde medewerkers nodig. Het Jordan biedt medewerkers: goede begeleiding, goede mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en bovenal een prettige en professionele omgeving. Startende docenten worden in het eerste jaar van allerlei taken vrijgesteld en in hun eerste drie jaar intensief begeleid.
Geboden wordt
Bij een baan vol uitdagingen en verantwoordelijkheden horen een beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie. De functie is ingeschaald in schaal 11; inschaling binnen deze schaal is afhankelijk van je huidige inschaling en relevante werkervaring.
Naast een salaris (conform de CAO VO met eindejaarsuitkering en vakantietoeslag) ontvang je van school een laptop in bruikleen en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten .
Het betreft een tijdelijk dienstverband in verband met zwangerschapsvervanging. We zorgen voor een goede overdracht en inwerkperioden.
Bekijk volledige vacature
Zeist
min € 3484,00 – max € 6149,00
Universitair