Taken en verantwoordelijkheden
Stap je het karakteristieke gebouw van de Dr. Bosschool binnen, dan voel je: hier wordt geleefd, hier wordt geleerd. Het geroezemoes van ruim 400 nieuwsgierige kinderen komt je tegemoet. De warme band tussen onze collega’s en betrokken ouders is niet te missen. Midden in de karaktervolle Tuinwijk in Utrecht is onze school dan ook al jarenlang een vertrouwd gezicht. We zijn stevig verbonden met de buurt, maar staan open voor de wereld daarbuiten – juist díe wereld willen we onze leerlingen
Profiel kandidaat
- Een directeur met onderwijservaring en hart voor ontwikkeling. Je bent van nature positief ingesteld en barst van de energie om met ons aan het werk te gaan!
- Je bent een verbindende, toegankelijke leider die zichtbaar is, vertrouwen uitstraalt, inspireert en motiveert.
- Je bent empathisch sterk, je luistert goed en hebt oog voor mensen én processen.
- Daarbij ben je een duidelijke, daadkrachtige beslisser. Je geeft verder richting aan de schoolontwikkeling en brengt rust. Dit doe je integer en transparant. Ook begrens je waar het nodig is.
- Natuurlijk heb je financieel en organisatorisch inzicht.
- Ons motto ‘Samen leven, samen leren’ is jou op het lijf geschreven. Vanuit deze gedachte help jij de school een sterke, warme school te blijven.
Organisatieprofiel
De Dr. Bosschool
school met een hart,
vernieuwend, eigenzinnig en creatief,
samen leven en leren.
Geboden wordt
- Een grote, warme en betrokken school in hartje Tuinwijk (Utrecht) met 400 leerlingen verdeeld over 16 groepen.
- Een school met oprechte focus op ontwikkeling: vanuit de Groeikracht aanpak werken we continu aan een professionele leercultuur.
- Een team vol specialisten dat samenwerkt in onderwijsteams en minibouwen.
- Betrokken ouders en korte, fijne lijnen met de buurt en partners.
- Een school in beweging, met ruimte om te leiden en richting vast te houden.
- Een professionele organisatie (SPO Utrecht) waar kwaliteit, autonomie en vertrouwen centraal staan.
- Alle ruimte voor vakmanschap, professionele ontwikkeling (coaching, begeleiding en opleiding) en initiatief.
- Een werkweek van 32-40 uur.
- Salaris in schaal D12/13 (maximaal € 8.064,- bruto bij een fulltime dienstverband).
Bekijk volledige vacature
Utrecht