Wij hebben voor jou gevonden: 16

vacatures in oosterhout nb voor 'hr medewerker'

HR Medewerker

People with Skills
Voor onze partner GKN Fokker, een toonaangevende speler in de internationale luchtvaartindustrie, zoeken wij een proactieve en mensgerichte HR Officer. In deze rol krijg je de kans om te werken in een hightech omgeving waar innovatie en precisie hand in hand gaan met persoonlijke aandacht en teamspirit. Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team van GKN Fokker. Je ondersteunt bij de uitvoering van het

Hr medewerker

Tempo-Team
Ben jij die ervaren Hr-professional die stevig in de schoenen staat en zin heeft om echt het verschil te maken? Dan is dit jouw kans! Voor een toonaangevende organisatie in verkeersbegeleiding en veiligheid zoeken wij iemand die het HR en recruitment proces centraal en professioneel gaat neerzetten. En geloof ons jij krijgt hier de ruimte om te bouwen te organiseren en je eigen stempel te drukken. Misschien bepaal jij over een tijdje wel je eigen

HR Medewerker, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Ben jij een ervaren administratieve kracht met een passie voor HR? Als Medewerker Salaris- en Personeelsadministratie in Moerdijk ondersteun je de HR Manager met diverse administratieve taken. Je stelt vacatureteksten op, beoordeelt sollicitanten en bereidt salarismutaties voor. Het verwerken van uitzonderingen vanuit de bedrijfseigen regeling in de salarisadministratie hoort ook bij je takenpakket. Je werkt aan

Beleidsadviseur P&O

Yacht
Beleidsadviseur Personeel en Organisatie (36 u/w) Heb jij passie voor het P&O vak en het maken van beleid? Word jij blij van in een team aan meerdere opgaven tegelijk werken? Ben jij een stevige beleidsadviseur die richting geeft aan doelen en strategie, waardoor het verschil gemaakt wordt in het personeelsbeleid van de gemeente Tilburg en ben je beschikbaar vanaf half februari 2026 tot en met augustus 2026? Dan ben jij de nieuwe collega

HR Business Partner

Yacht
Functieomschrijving Ben jij de stevige gesprekspartner die op strategisch niveau het verschil maakt? Als HR Business Partner bij de gemeente Papendrecht krijg jij de unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een stad met grootstedelijke uitdagingen en een compacte, slagvaardige organisatie. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter organisatieontwikkeling en verandering. Jij adviseert het management niet alleen over

HR Adviseur , S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Ben jij dé HR Adviseur die van aanpakken weet en het verschil maakt in een dynamisch distributiecentrum? Als HR-adviseur Logistiek ben jij de spil in het web. Je ondersteunt het team én de operationele managers bij alles wat met HR te maken heeft. Van onboarding tot recruitment en opleidingen: jij zorgt ervoor dat HR écht werkt binnen onze organisatie. Door de groei van het

HR Adviseur , S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur kom je terecht in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde, waar elke dag meer dan 100 collega’s actief zijn. In deze rol ben jij hét centrale aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Medewerkers en leidinggevenden weten jou te vinden voor uiteenlopende vragen: van salaris en arbeidsvoorwaarden tot meer strategische HR-vraagstukken vanuit de

HR Business Partner , S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen In deze zelfstandige rol als HR Business Partner krijg je de verantwoordelijkheid om het volledige HR-domein binnen het hoofdkantoor te leiden. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers, sparringpartner voor directie en management en de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van HR. Je werkt grotendeels zelfstandig, met de mogelijkheid om op afstand ondersteuning te krijgen van

HR-business partner (HRBP) (BC535)

Curio Bestuurscentrum
Zet jij graag je HR-expertise in op plekken waar je écht het verschil maakt? In deze rol als HR-business partner (1 fte) bij Curio krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan goed onderwijs én een sterke organisatie. Een rol vol afwisseling, inhoud én impact. Daarnaast draag jij zorg voor het optimaliseren van de HRBP-processen binnen de dienst medewerker en organisatie. Je bent kartrekker voor procesoptimalisatie van de

HR Officer, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je voert de HR-processen van A tot Z uit en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers met praktische en professionele HR-oplossingen. Jouw takenpakket: Werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers Beheren van personeelsadministratie, verlof en urenregistratie Verwerken van uren van

HR Generalist, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Generalist heb je de uitdagende taak om de personeelsadministratie te professionaliseren. In deze rol bied je ondersteuning en advies binnen een dynamische productie werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de complete personeel-, salaris- of urenadministratie. Daarnaast adviseer en ondersteun je bij de werving, selectie, aanname en ontslag van personeel. Het beheren en onderhouden

Interim bedrijfsarts (zzp) Breda en Tilburg

HumanTotalCare
Als interim bedrijfsarts bij ArboNed ben je ook adviseur en dat betekent dat je een sparringpartner bent voor de klant. Een cruciale rol voor de mkb-ondernemers in jouw regio, op wie verzuim al snel een grote impact heeft. Als bedrijfsarts begeleid je het hele proces rondom verzuim en preventie. Hoe ga je #meerbetekenen als Interim bedrijfsarts (zzp) Met een enthousiast klantteam werk je als interim bedrijfsarts multidisciplinair samen om de

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare