Wij hebben voor jou gevonden: 40

vacatures in den haag voor 'medewerker personeelsadministratie'

Senior HR Medewerker

VNOM
Wat ga je doen? Voor een professionele organisaties in de bouw met een nieuw kantoor in Delft zijn wij op zoek naar een Senior HR Medewerker die niet alleen kennis van zaken heeft, maar ook graag initiatief neemt en meebouwt aan een toekomst gerichte HR-afdeling. Als Senior HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van

Medewerker HR Services, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Service Medewerker ben jij de administratieve spil van de HR-afdeling. In deze tijdelijke functie van maximaal 6 maanden draag je bij aan een soepel verloop van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers binnen een internationale, innovatieve organisatie. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, beheert personeelsdossiers en beantwoordt HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast

Personeelsplanner HR

Leger des Heils
Als Planner bij het Leger des Heils ben jij de spil in onze personeelsplanning. Of het nu gaat om het opstellen van roosters of het oplossen van planningspuzzels, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je houdt van structuur, weet overzicht te bewaren in de hectiek en krijgt energie van plannen. Ben jij personeelsplanner, roosterplanner of planner met ervaring in zorg en welzijn? Dan zoeken wij jou! Als

HR Adviseur Winkels

Coolblue
Als HR Adviseur Winkels ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze Coolblue'ers en help je leidinggevenden bij alle HR gerelateerde casuïstieken. Je vindt het leuk om zelf met goede oplossingen te komen, maar weet op tijd hulp te vragen bij je collega HR Adviseurs.Wat doe je als HR Adviseur Winkels bij Coolblue? Je stort je op de operatie van het gezelligste domein van

HR Business Partner

SAA Verzekeringen
Als HR Business partner speel je een cruciale rol binnen SAA. Je bent verantwoordelijk voor het coachen, adviseren, trainen en ondersteunen van management en leidinggevenden op het gebied van HR-beleid. Dit omvat onder andere in-, door- en uitstroom, opleiding en training, functiewaardering, beoordelen, verzuimbeheer en het toepassen en bewaken van arbeidsvoorwaarden. Je signaleert proactief knelpunten op HR-gebied en vertaalt actuele wettelijke,

(Junior) HR Adviseur

Yacht
Ben jij die energieke en betrokken professional met een hart voor mensen en processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior HR Adviseur speel je een belangrijke rol binnen Transport en Logistiek Nederland: je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-vragen en ondersteunt bij uiteenlopende personeelszaken. Van administratie tot het meedenken over beleid – jij schakelt moeiteloos tussen

Senior HR Adviseur

Status Pro
Wat ga je doen: Als Senior HR Adviseur kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega’s die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector

HR Business Partner

Spuigroep
Ben jij die gedreven HR-professional die zowel strategisch meedenkt als praktisch aan de slag gaat? Weet jij hoe je HR-beleid vertaalt naar zichtbare impact op de werkvloer en ben jij een natuurlijke verbinder die organisaties in beweging krijgt? Dan is Spuigroep op zoek naar jou! Als HR Business Partner speel jij een centrale rol in het realiseren van onze HR-strategie. Je bent meer dan een adviseur: je bent een motor achter duurzame

HR Business Partner Spuigroep

Spuigroep
Zelfstandig HR-professional die de HR-strategie aan de dagelijkse HR-uitvoering verbindt. Bouw mee aan de toekomst van Spuigroep Bij Spuigroep draait alles om ontwikkeling. Van mensen, van teams én van onze organisatie als geheel. Met ruim 1.400 collega’s, verspreid over meer dan 100 locaties en actief in zeven businesslines, is geen dag hetzelfde. Onze wereld is dynamisch, uitdagend en constant in beweging – en dat maakt werken bij Spuigroep bijzonder. In deze

Senior Adviseur Juridische Zaken en HR (24-36 uur)

Yacht
Ben jij die Senior Adviseur Juridische Zaken en HR (24 - 36 uur) met een brede kennis van zaken waaronder HR zaken? Zijn afwisseling én een prettige werkomgeving belangrijk voor jou? Dan zijn wij op zoek naar jou! Welkom bij A + O Metalelektro! Als Senior Adviseur Juridische Zaken en HR werk je nauw samen met de directeur van A + O Metalektro en werk je aan zowel juridische als HR

HR Manager

Coolblue
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle HR-onderwerpen binnen het Delivery & Installation domein. Jij zorgt ervoor dat de organisatie en medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Met een heldere visie op de kandidaatreis, scherp inzicht in KPI’s en een pragmatische aanpak maak je Coolblue elke dag een beetje beter.Wat doe je als HR Manager bij Coolblue? Als HR Manager zorg je ervoor dat onze 1500

Hoofd HR

Auris Dienstverlening Rotterdam
Bij Auris bieden we passende ondersteuning aan mensen met gehoor-, spraak- en taaluitdagingen. Om optimale dienstverlening te bieden, bouwen we aan een organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan. Precies daarin maak jij als hoofd Human Resources het verschil – strategisch en mensgericht. Dit ga je doen Je stapt in op een mooi moment. We werken hard aan de verdere versterking van onze positie als expertiseorganisatie. Belangrijke uitgangspunten hierbij? De continue

Wij staan voor je klaar!