Wij hebben voor jou gevonden: 32

vacatures in schoonhoven voor 'personeelsadviseur'

Specialist Verzuim en Inzetbaarheid | 32-36 uur per week

Kind & Co Ludens
Wil jij een cruciale rol spelen in het verminderen van verzuim en het duurzaam inzetbaar houden van onze gedreven collega's? Ben jij een proactieve kracht die graag de handen ineenslaat met onze leidinggevenden, met als doel het realiseren van aanzienlijke verzuimvermindering? En wil jij graag in de wereld van kinderopvang stappen en daar jouw expertise volledig in zetten? Dan zoeken wij jou! Word een essentieel onderdeel van ons team en maak een positief verschil in de

Operationeel HR Business Partner | 32 - 40 u

Vermaat Groep B.V.
Ben jij toe aan een toffe uitdaging? In deze rol zorg jij voor een optimale employee experience voor medewerkers en managers van het onderdeel Bedrijfshoreca van Vermaat. Wij streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, lekker kan werken en een waardevolle bijdrage kan leveren. Jouw werkplek Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid

Operationeel HR Business Partner | 36 - 40 u

Vermaat Groep B.V.
Ben jij toe aan een toffe uitdaging bij een ondernemende organisatie? In deze rol zorg jij voor een optimale employee experience voor medewerkers en managers van Join Program. Wij streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, lekker kan werken en een waardevolle bijdrage kan leveren. Jouw werkplek Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en

Stage HR | Recruitment en Mobility

Albron
Als stagiair Recruitment & Mobility word je verwelkomd in een het recruitment team op onze HR-afdeling. Hier ontdek je niet alleen de geheimen van het recruitment vak, maar verken je ook de betoverende wereld van smaak en eten. Van het creƫren van prikkelende vacatureteksten tot het proeven van inspirerende (digitale) stagemarkten, bij Albron draait alles om het vinden van de juiste mix! Wij zijn een match als jij blij wordt van: Vacatures vervullen:

Casemanager Verzuim| 28-40 uur per week

WerkTalent B.V.
Wil jij als energieke Casemanager verzuim een cruciale rol spelen in het terugdringen van verzuim van de flexkrachten bij WerkTalent? Lees dan snel verder! Dit ga je doen Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Casemanager verzuim voor ons Shared Service Center (SSC) in Capelle aan den IJssel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van ziek- en betermeldingen van onze flexmedewerkers bij WerkTalent in de provincies Groningen,

Applicatiebeheerder Afas Profit | 32-36 uur

Kind & Co Ludens
Ben jij de gedreven professional die een passie heeft voor het optimaliseren van HR systemen en processen? Dan zoeken wij jou! Wij bieden een dynamische werkomgeving waar jouw inzet van onschatbare/grote waarde is voor het realiseren van een naadloze overgang naar een servicegerichtere dienstverlening (wij zijn als afdeling HR in transitie!). Bij ons staat hard werken centraal, maar humor is minstens zo belangrijk! We geloven in een werkomgeving waar plezier

Administratief medewerker HR, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Het doel van deze afwisselende functie is dat je ervoor zorgt dat alle uitzendkrachten op tijd en correct wordt uitbetaald, hun contracten voldoen aan wet-en regelgeving en klanten een kloppende factuur krijgen. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan! Als Administratief medewerker HR krijg je complexe uitzoekwerkjes op je bureau, waarvoor je verschillende CAO's induikt, klantdocumenten opvraagt en dossiers raadpleegt. Je werkt in dit proces intensief samen met je

Recruiter | Kinderdagverblijf | 32 uur per week

Kind & Co Ludens
Voor onze afdeling HR Recruitment zoeken wij een recruiter voor de kantoorvacatures. Ben je assertief, inventief, houd jij het overzicht en heb je een brede kennis van het recruitmentvak? Solliciteer dan nu! Werken als Recruiter: Als Recruiter maak jij de match met de kandidaat voor de afdelingen van ons Servicekantoor. Je focust je op de werving en selectie van nieuw talent en maakt hierbij gebruik van jobboards, LinkedIn, je eigen netwerk en schakelt waar nodig met

Wij staan voor je klaar!