Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen een organisatie in Veghel die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om samen met directie en managementteam het HR-beleid te vernieuwen en te implementeren. Je vertaalt dit beleid naar praktische procedures rondom werving en selectie, doorstroom, verzuim en uitstroom. Daarnaast stel je samen met de organisatie de personeelsbegroting en -planning op en initieer je verbeterprojecten die
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Veghel