Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen een organisatie in Veghel die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om samen met directie en managementteam het HR-beleid te vernieuwen en te implementeren. Je vertaalt dit beleid naar praktische procedures rondom werving en selectie, doorstroom, verzuim en uitstroom. Daarnaast stel je samen met de organisatie de personeelsbegroting en -planning op en initieer je verbeterprojecten die
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Veghel