Wij hebben voor jou gevonden: 19134

vacatures voor 'beleid'

Verkoopmedewerker Servicebalie

Rensa Family
25,5 uur per week,34 tot 42,5 uur per week Toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je jouw (technische) kennis én sociale vaardigheden kunt combineren? Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerker servicebalie (baliemedewerker) bij ons team in Breda die onze klanten (professionele installateurs) met deskundig advies en een glimlach verder helpt. Lees snel verder; wie weet is dit wel jouw volgende stap! Wat ga je doen? Als servicegerichte

Open sollicitatie - Archipel Eindhoven e.o.

Archipel Zorggroep
Staat jouw vacature hier niet bij? Maar heb je de ambitie meer betekenis te geven aan werk? Wij gaan graag met jou in gesprek om te luisteren naar jouw wensen en amities. Wat is onze koers? De uitdagingen die we zien, vragen om daadkrachtige oplossingen. Met behulp van drie strategische thema’s bewijzen we ons als innovatieve zorgaanbieder voor onze cliënten en onderscheiden we ons van onze collega’s. Met deze koers kunnen we hét verschil maken

Stage medewerker SROI (Social Return On Investment) | 32 - 40 uur

G4S
We lezen het tegenwoordig overal: maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Als bedrijf wordt het steeds normaler om invulling te geven aan meer dan alleen de core business. G4S heeft naast beveiliging en veiligheid nog een andere verantwoordelijkheid. Eén die bijdraagt aan de wereld van morgen. G4S zet zich in voor mens, milieu en maatschappij en heeft jouw hulp daarbij nodig! Ben jij iemand die geïnteresseerd is in mensen, duurzame inzetbaarheid, re-integratie,

Stagiair ACP De Eemhof | 0 - 40 uur

Albron
De functie Wat is Albron? Albron is het grootste foodservice bedrijf van Nederland. Wij verzorgen eten en drinken op meer dan 800 locaties in Nederland. Dit doen wij bij bedrijfsrestaurants, zorglocaties, vele horeca concepten en binnen 10 parken van Center Parcs! Alle verschillende restaurants en supermarkten die je op de parken vindt, worden door Albron beheert en hier kun je een super leuke horeca stage lopen! Op Center Parcs de Eemhof hebben we verschillende

Klantenservice Medewerker | MKB | Den Haag

ODIDO
Word het luisterend oor en de oplossingsgerichte held het MKB team bij Odido! Bij Odido draait klantenservice om meer dan alleen vragen beantwoorden, het gaat om écht contact maken, oplossingen bieden en klanten met een glimlach laten ophangen. Of je nu de tech-expert, de servicekampioen of de zakelijke adviseur bent, wij vinden samen de perfecte plek voor jou binnen onze klantenservice. Wat ga je doen? Jij bent de held die klanten helpt bij vragen en

Customer Success Medewerker | MKB | Delft

ODIDO
Word het luisterend oor en de oplossingsgerichte held het MKB team bij Odido! Bij Odido draait klantenservice om meer dan alleen vragen beantwoorden, het gaat om écht contact maken, oplossingen bieden en klanten met een glimlach laten ophangen. Of je nu de tech-expert, de servicekampioen of de zakelijke adviseur bent, wij vinden samen de perfecte plek voor jou binnen onze klantenservice. Wat ga je doen? Jij bent de held die klanten helpt bij vragen en

Klantenservice Medewerker | MKB | Rijswijk

ODIDO
Word het luisterend oor en de oplossingsgerichte held het MKB team bij Odido! Bij Odido draait klantenservice om meer dan alleen vragen beantwoorden, het gaat om écht contact maken, oplossingen bieden en klanten met een glimlach laten ophangen. Of je nu de tech-expert, de servicekampioen of de zakelijke adviseur bent, wij vinden samen de perfecte plek voor jou binnen onze klantenservice. Wat ga je doen? Jij bent de held die klanten helpt bij vragen en

Teammanager – Ruimtelijke ordening en milieu

DLV Advies
Waarom interessant voor jou? Ben jij een leidinggevende die toe is aan een nieuwe uitdaging of een adviseur op het gebied van RO of Milieu met de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Je weet dat teamwerk niet vanzelf gaat en vindt het een uitdaging om een omgeving te creëren die samenwerking stimuleert. Jij plant en organiseert, ruimt hindernissen uit de weg, toont inlevingsvermogen en schept duidelijkheid voor

Machinist Mobiele Kraan

Van der Tol
Functieomschrijving Als kraanmachinist ben je verantwoordelijk voor het hijswerk met een rupskraan, mobiele telescoop- of torenkraan. Zowel onderweg als tijdens het uitvoeren van de hijswerkzaamheden ben je het gezicht van ons bedrijf en ben je er trots op om het verschil te maken. Hierbij hanteer je de geldende regels en zet je graag een stapje extra voor onze klanten. Onze planning zorgt voor de invulling van je werkdag. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week, in

Logistiek medewerker | 24- 32 uur

Plandent BV
Zoek jij een bedrijf met een warme sfeer waar collega’s gemiddeld 15 jaar blijven werken? Zoek dan niet verder, want Jean Pierre, Mia en Jerry kunnen jouw hulp goed gebruiken! Woon je in de buurt en wil je per week 3 of 4 dagen werken? Laat het ons weten, we kijken uit naar jouw reactie! Als logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor het rapen en controleren van orders voor tandartspraktijken en tandtechnische laboratoria, het inpakken en verzendklaar

Key Accountmanager Tandheelkunde | 32-40 uur

Plandent BV
Zet jij de kroon op jouw commerciële werk in de dentale wereld? Wil jij als Key Accountmanager aan sterke relaties bouwen? En zoek jij een bedrijf met een warme sfeer waar collega’s gemiddeld 15 jaar blijven werken? Zoek dan niet verder, want Simone, Gerrianne en Siem kunnen jouw hulp goed gebruiken! Als Key Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de relaties met de belangrijkste klanten van de organisatie door heel

HR Manager | 32-36 uur| Amsterdam

Leger des Heils
Werken bij het Leger des Heils is meer dan een baan—het is bijdragen aan een betere wereld. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in voor kwetsbare mensen in de samenleving. Als HR Manager speel jij hierin een sleutelrol: jij zorgt voor een werkomgeving waarin onze mensen kunnen groeien, zich gesteund voelen en met volle overtuiging hun werk kunnen doen. Jij weet HR-beleid te verbinden met onze missie, zodat onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen en daarmee

Wij staan voor je klaar!