Wij hebben voor jou gevonden: 22
vacatures in oostrum lb voor 'coordinator applicatiebeheerder'
DevOps Engineer
Rensa Family
32 tot 40 uur per week
Dit is niet zomaar een IT-baan; het is dé IT baan in ons DevOps team ‘Mass’. Wij zijn een klein en hecht team en werken elke dag aan het verbeteren van onze applicatie STEP (Masterdata Management Platform) om zo ons assortiment met meer dan 700.000 artikelen beheren (!).
Jouw rol? Duik in de code, werk aan het verbeteren en onderhouden van STEP, en ontwikkel nieuwe functionaliteiten of verbeter de bestaande, altijd in
Propositie Ontwikkelaar
Veldsink Groep BV
Jij bent de schakel tussen het ontwikkelen en aanpassen van onze verzekeringsproducten. Onze distributiekanalen gebruik je om de producten aan te bieden. Wil jij meebouwen en onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen? Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder.
In het Product Management Team komen collega Propositie Ontwikkelaars bij elkaar die zich bezig houden met het bouwen en beheren van verzekeringsproducten. Denk hierbij aan particuliere, zakelijke,
Teamleider zorg en welzijn
Stichting Carmelcollege
Heb jij ervaring met onderwijs en leidinggeven? Wil jij jouw kennis en kunde inzetten om als teamleider bij te dragen aan ons praktijk-rijke onderwijs? Ben jij net zo ambitieus als het team zorg en welzijn en wil jij met het team de successen vieren? Kom dan onze schoolleiding versterken!
Functie : Teamleider zorg en welzijn
School : Scholengroep Carmel Hengelo, C.T. Stork College
Ingangsdatum : 1 augustus 2024
Contracttype : Bepaalde tijd
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Wij staan voor je klaar!
-
Bel JoBBsquare
+31 (0)411 68 95 38 -
Mail naar
info@jobbsquare.nl -
Facebook chat
Antwoord in 30 minuten