Wij hebben voor jou gevonden: 170

vacatures in beek en donk voor 'hr medewerker'

HR-Adviseur

ERBA Groep
Strategisch en dicht bij de vloer. Heb jij een HR-achtergrond? Geniet jij van een afwisselende rol met een breed takenpakket? Wil je graag verantwoording dragen voor een professionele HR-afdeling? Dit is jouw kans. Wij zoeken een ervaren HR-adviseur die het beste uit het ERBA-team kan halen, zodat we onze doelstellingen behalen. Het betreft een zelfstandige rol waarin je het volledige HR-proces beheert; dit

HR-Officer

Tempo-Team
Heb jij kennis en ervaring met het HR-werk? En wil jij deze kwaliteiten in kunnen zetten in een HR-rol binnen een dynamische werkomgeving? Dan hebben wij wellicht dé vacature voor jou! Klinkt al interessant toch? We vertellen je graag meer over deze vacature binnen het #MKB! Wat bieden wij jou Bedrijf is gevestigd in Ravenstein Fijne en prettige werksfeer Sporten in de fitnessfaciliteit Contract direct vanuit de werkgever Wie ben jij

HR-Businesspartner

Farrow + Dutch
HR-Businesspartner - Kreuze Kreuze groeit en beweegt. Na de overname van Provide staan we aan de start van een belangrijke fase: het samenbrengen van twee culturen én het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden. Daar hebben we jou voor nodig. Dus kom ons team in Maastricht versterken! Hoe ziet deze functie eruit? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in deze transitie. Je staat er niet alleen voor je werkt nauw samen met een

Senior Adviseur Juridische Zaken en HR (24-36 uur)

Yacht
Ben jij die Senior Adviseur Juridische Zaken en HR (24 - 36 uur) met een brede kennis van zaken waaronder HR zaken? Zijn afwisseling én een prettige werkomgeving belangrijk voor jou? Dan zijn wij op zoek naar jou! Welkom bij A + O Metalelektro! Als Senior Adviseur Juridische Zaken en HR werk je nauw samen met de directeur van A + O Metalektro en werk je aan zowel juridische als HR

HR Business Partner 28 uur | van A tot Z takenpakket

Tuincentrum Daniëls
Ben jij op zoek naar een zelfstandige en allround HR-functie waarin je echt het verschil kunt maken? Wil jij werken binnen een warm familiebedrijf waar de mens altijd centraal staat én meebouwen aan de strategische koers? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Tuincentrum Daniëls zoeken we een HR Business Partner (28 uur per week) die niet alleen operationeel sterk is, maar ook graag meedenkt op strategisch niveau. Wat ga je

(Senior) HR adviseur (32 tot 36 uur per week)

De Piergroep
(Senior) HR-adviseur bij de Piergroep (32-36 uur) Ben jij een stevige, communicatief sterke HR-professional die zich snel nieuwe situaties eigen maakt? Heb je een proactieve instelling, ben je zelfstandig én wil je daarnaast jouw kennis en kunde inzetten om een bijdrage te leveren aan het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over De Piergroep De Piergroep is een jonge organisatie (opgericht op 1 januari 2023) en fungeert als

Personeelsconsulent

Matchpartner B.V.
Wordt jij de nieuwe steunpilaar voor onze medewerkers? Solliciteer dan nu!Jij begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je bent het aanspreekpunt voor personele zaken en handelt de meeste vragen zelfstandig af. Daarnaast zorg je voor een goede verzuimbegeleiding en regel je administratieve zaken zoals verlof, kleding en overeenkomsten. Samen met je collega’s werk je aan een fijne

Salarisadministrateur HRM

Centrum Indicatiestelling Zorg
Als Salarisadministrateur ben jij dé specialist op het gebied van de juiste salarisverwerking en bijbehorende mutaties. Je bent operationeel verantwoordelijk voor het correct en tijdig controleren en klaarzetten van de salarissen van onze medewerkers. Daarnaast zorg je ervoor dat de hieraan gelieerde (loon)belastingen en afdrachten kloppend zijn. Met je proactieve houding zorg je voor het soepel laten verlopen van de interne processen en

HR Officer

Select HR Nederland
HR Officer Wat ga je doen? Jouw dag is nooit saai in deze baan met veel afwisseling. Je hebt contact met  collega’s en nieuwe medewerkers en regelt allerlei administratieve en  ondersteunende zaken. Daarbij ben je eigenaar van deel van de taken binnen het  team. Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs, salarisadministratie, HR manager en afdelingsleiders. Jouw belangrijkste taken zijn: Administratieve verwerking van

HR Officer

People with Skills
Voor onze partner GKN Fokker, een toonaangevende speler in de internationale luchtvaartindustrie, zoeken wij een proactieve en mensgerichte HR Officer. In deze rol krijg je de kans om te werken in een hightech omgeving waar innovatie en precisie hand in hand gaan met persoonlijke aandacht en teamspirit. Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team van GKN Fokker. Je ondersteunt bij de uitvoering van het

UWV Auditor HRM

Yacht
Binnen de HRM Concern-afdeling, Business Control & Kwaliteit HRM, speelt de rol van Kwaliteitscontroller een cruciale rol. De afdeling BC&K HRM verzorgt informatie en analyse gericht op de beheersing, sturing en verantwoording. BC&K helpt proactief de directeur HRM en het DT HRM te sturen op de tactische en strategische doelstellingen en is de onafhankelijke en kritische adviseur en specialist

HR Manager

Coolblue
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle HR-onderwerpen binnen het Delivery & Installation domein. Jij zorgt ervoor dat de organisatie en medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Met een heldere visie op de kandidaatreis, scherp inzicht in KPI’s en een pragmatische aanpak maak je Coolblue elke dag een beetje beter.Wat doe je als HR Manager bij Coolblue? Als HR Manager zorg je

Wij staan voor je klaar!