Wij hebben voor jou gevonden: 157
vacatures in capelle a d ijssel voor 'hr medewerker'
HR Business Partner
Spuigroep
Tactisch sterke HR-professional die impact maakt op mensen én processen. Dit ga je doen
Bouw mee aan de toekomst van Spuigroep
Bij Spuigroep draait alles om ontwikkeling. Van mensen, van teams én van onze organisatie als geheel. Met ruim 1.400 collega’s, verspreid over meer dan 100 locaties en actief in zeven businesslines, is geen dag hetzelfde. Onze wereld is dynamisch, uitdagend en constant in beweging – en dat maakt werken bij Spuigroep bijzonder.
Den Haag
32 uur
min € 3500,00 – max € 4500,00
Senior HR Adviseur
Leger des Heils
Met kennis en ervaring écht het verschil maken. Door medewerkers in hun kracht te zetten, een organisatie te laten bloeien en kwetsbare mensen de hulp te bieden die zij nodig hebben. Werk dat verder gaat dan enkel adviseren. Werk met betekenis. Iets voor jou? Lees snel even verder. Wat ga je doen?
Een vrouw die na jaren op straat eindelijk weer een plekje vindt om te wonen. Een jongere die dankzij onze begeleiding weer toekomst ziet... Achter elk van deze verhalen staan
Eindhoven
min 32 uur – max 36 uur
min € 3522,00 – max € 5512,00
HR Business Partner Kruidvat
AS Watson
Dit ga je doen
Ben jij een energieke HR-professional die het leuk vindt om dicht bij de business te werken? Als HR Business Partner (32 tot 40 uur per week) ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken in de regio West-Nederland voor onze succesvolle winkelformule Kruidvat. Je bent sparringpartner en adviseur voor Districtmanagers en de Areamanager Sales Operations en schakelt
Renswoude
Hr Business Partner - Vanderlande
Yacht
The HRP (level 70) is a trusted HR advisor who partners closely with mostly B-2 and B-3 people managers to drive the implementation of the people strategy at a regional or country level
Working in close collaboration with regional HRPs, Lead HRPs and global HRBPs, the HRP plays a key role in enabling business success through practical, people-focused solutions
The role combines strategic partnership with hands-on delivery,
Veghel
Senior adviseur HR Ontwikkeling
GVB
Een directeur legt een urgente ontwikkelvraag op tafel. Jij stelt bij, vraagt dóór en brengt focus: wat vraagt dit van teams, leiderschap en gedrag? Als senior adviseur hr ontwikkeling zet je de toon voor organisatiebrede leer- en ontwikkelprogramma’s. Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen én weet hoe je besluitvorming in beweging krijgt. Meer weten? Lees verder. Dit ga je doen
In deze rol ben jij één van de senior adviseurs binnen
Amsterdam
(Senior) Inkoper ICT, HR en Staf
GVB
Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de
Amsterdam
HR adviseur | Servicekantoor Appèl | 32 tot 40 uur per week
Appèl B.V.
HR adviseur gezocht!
Hey HR professional! Lijkt het jou een uitdaging om dé schakel te zijn tussen manager, medewerker, afdeling HR en ons servicekantoor? Word jij gedreven door medewerkerstevredenheid, verbinding en betrokkenheid? Heb jij passie voor eten en drinken en ben je daarnaast graag “on the road”? Dan zoeken wij jou als HR adviseur bij Appèl. Het
Amsterdam - Utrecht - Arnhem
min 32 uur – max 40 uur
min € 3500,00 – max € 5000,00
Communicatie & HR Manager
Labré advocaten
Ben jij een energieke en strategische professional met een passie voor communicatie én voor HR? Wil je werken in een dynamische, juridische omgeving waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
Als Communicatie & HR Manager speel je een sleutelrol in het versterken van ons merk én in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Je werkt nauw samen met het de leiding van
Amsterdam
HR Business Partner Projecten , S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Business Partner Projecten geef je samen met het HR-team vorm aan de toekomst van deze groeiende organisatie. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter HR-ontwikkeling en -optimalisatie.
Als HR Business Partner Projecten geef je samen met het HR-team vorm aan de toekomst van deze groeiende organisatie. In deze veelzijdige rol ben jij de
RAAMSDONKSVEER
HR Adviseur Overheid bij Yacht Diemen
Yacht
Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als HR Adviseur Overheid bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in de non-profitsector.
Als HR Adviseur Overheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen, van arbeidsrecht tot aan het doorontwikkelen van
Diemen
HR Adviseur met KAM/Arbo-taken
VNOM
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige en zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de uitvoering binnen deze organisatie. Daarnaast draag je zorg voor het beheer van onze KAM-certificeringen en Arbo-gerelateerde zaken. Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:
Verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid, van instroom tot uitstroom;
Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers;
Adviseren over
Woerden
Van zpp naar HR consultancy project
Yacht
Ben jij zzp’er en klaar voor de volgende stap in je carrière?
Heb je het als zelfstandige steeds moeilijker om interim HR-opdrachten te vinden? Wil je de vrijheid van ondernemen combineren met de zekerheid van een dienstverband? Bij Randstad Professional | Yacht HR bieden we jou een kans om het beste van beide werelden te ervaren.
Als zzp’er ben je gewend om zelfstandig te werken, maar de veranderende wet- en regelgeving rondom de Wet DBA 2025 zorgen
Diemen
Hulp nodig?
-
Bellen over vacature
Bel het nummer in de vacature -
Mailen over vacature
Mail naar mailadres in vacature -
Facebook
JoBBsquare