Wij hebben voor jou gevonden: 75

vacatures in capelle a d ijssel voor 'hr medewerker'

Stagiair(e) HR-Recruitment

Enza Zaden Services B.V.
Dit is waarom je als Stagiair(e) Recruitment bij Enza Zaden wil komen werken: Zorg jij voor een positieve candidate experience? Krijg je energie van het zoeken naar en vinden van het juiste talent? En zet je net dat extra stapje wanneer nodig? Bij de afdeling Recruitment kunnen we jouw inzet en input goed gebruiken. Maak het verschil als Stagiair(e) Recruitment We zijn op zoek naar een Stagiair(e) die het Recruitment team ondersteunt met dagelijkse en projectmatige

HR & Payroll Professional

Nettorama
Ben jij de HR & Payroll Professional die zorgt voor een foutloze salarisadministratie, leidinggevenden ondersteunt bij dagelijkse HR-vraagstukken en moeiteloos schakelt tussen verwerken, oplossen en verbeteren in een dynamische omgeving? De functie Je bent de spil in zowel de salarisadministratie als op HR-thema’s binnen een dynamische retailorganisatie met meer dan 6.500 collega’s. Met jouw gecombineerde expertise zorg je

HR Coördinator, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Coördinator ben jij de verbindende factor tussen strategie en mensen binnen een warm familiebedrijf. Je vertaalt de meerjarenstrategie naar een modern HR-beleid, zorgt dat HR-processen soepel lopen en dat iedereen in de organisatie zich kan ontwikkelen. Je geeft leiding aan een klein HR-team, de afdeling Facilitair en de receptie. Daarnaast ben je sparringpartner voor

HR Manager, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Manager ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt toekomstbestendig HR-beleid, zorgt voor de implementatie én borging hiervan en brengt structuur aan in alle HR-processen. Denk aan het opzetten van een functiehuis, het optimaliseren van beoordelingssystemen en het digitaliseren van HR-processen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, adviseert het management en bent

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur kom je te werken bij een vooraanstaand bedrijf binnen de voedingsmiddelenbranche in Tilburg. In deze veelzijdige functie krijg je de kans om strategisch HR-advies te geven, HR-processen te optimaliseren en bij te dragen aan de groei van zowel de organisatie als jezelf. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: Intensief sparren met het management om

HR Manager, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Manager ben je het kloppend hart van de organisatie en verbind je de mensen op kantoor met die in het veld. In deze rol is niets in beton gegoten: ruimte voor pionieren en eigen inbreng. Ervaring met de drie hoofdpijlers is essentieel: Leiderschap & teamontwikkeling: versterken, begeleiden en inspireren van het HR-team, zorgen voor focus, samenwerking en stimuleren van eigenaarschap. Koers & beleid:

Functioneel Beheerder AFAS HR

Arts en Zorg
Slimme HR-processen beginnen bij goed beheer. Bij Arts en Zorg Groep zoeken we een Functioneel Beheerder AFAS HR die zorgt dat onze systemen kloppen, collega’s verder kunnen en verbeteringen echt landen. Maak jij bij voorkeur een combinatie in je werk op het gebied van HR, techniek en praktijk? Dan maken we graag kennis met je! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste

HR Officer in Eindhoven (Opleidingen en Veiligheid)

JAM
Ben jij de HR professional die écht goed gaat op een strakke planning en scherpe HR-processen? Bij deze duurzame koploper op Strijp-S kom jij bij een top werkgever terecht! Wat ga je doen? Als HR Officer in Eindhoven zorg jij dat iedereen bij deze koploper op Strijp-S veilig en bevoegd aan het werk kan. Je beheert het volledige leersysteem, schakelt met externe opleiders en bewaakt de compliance van alle

Casemanager Verzuim

Flox B.V.
Ben jij iemand die mensgericht werkt en zich graag verdiept in processen én wet- en regelgeving? Als Casemanager Verzuim ben jij die professional die ziekteverzuim begeleidt met aandacht, zorg en resultaat in gedachten. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om verzuim en weet precies wat er nodig is om mensen zo goed mogelijk richting herstel en re-integratie te begeleiden, met oog voor de persoon én het proces. Wat krijg je als casemanager

Administratief Medewerker

VNOM
Wat ga je doen? Als Administratief Medewerker ben jij de spil die structuur en overzicht brengt binnen de organisatie. In deze functie als Administratief Medewerker ondersteun je HR-processen, zorg je voor een nauwkeurige administratie en draag je bij aan heldere interne en externe communicatie. Je werkt samen met collega’s binnen een hecht team waar jouw oog voor detail en organisatievermogen essentieel zijn. De rol van

Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O)

Zorgpartners Midden-Holland
Jouw team Je werkt in een hecht L&O-team waarin samenwerking centraal staat: met vier collega-adviseurs, een BPV-coördinator en praktijkopleiders. Samen ondersteunen jullie de ontwikkeling van alle medewerkers binnen Zorgpartners. Het Centrum voor Leren & Ontwikkelen valt onder HR, waar je nauw samenwerkt met collega's uit andere disciplines: verzuimadviseurs, recruiters, functioneel beheerders, de HRM-Servicedesk, HR Business

Operations Manager Zorg ERP

Synsel Techniek
Bedrijfsomschrijving: Locatie: Groningen. Deze organisatie levert IT-diensten en applicatiebeheer voor instellingen in de zorgsector. De organisatie ondersteunt klanten bij de inrichting, het beheer en de optimalisatie van ERP-oplossingen die financiële, inkoop-, logistieke en HR-processen ondersteunen. Binnen de organisatie werken meerdere teams samen om continue dienstverlening te bieden, waaronder support, releasebeheer en procesverbetering. De nadruk ligt op

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare