Wij hebben voor jou gevonden: 107
vacatures in oosterhout nb voor 'hr medewerker'
Stafmedewerker P&O
Stichting PCPO Capelle-Krimpen
Per 1 april 2026 (of eerder in overleg)
Tijdelijke vacature met uitzicht op een vaste aanstelling
Als stafmedewerker P&O zet je jouw expertise in om onze organisatie sterker te maken. Je luistert, schakelt snel en weet complexe vragen om te zetten in heldere oplossingen. Met jouw proactieve houding en warme persoonlijkheid ben je een sparringpartner die vertrouwen wekt en beweging brengt. Wil jij werken in een omgeving waar ontwikkeling
HR Adviseur
VNOM
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur kom je terecht in een internationale organisatie binnen de logistiek & supply chain, waar professionaliteit, samenwerking en mensgericht werken centraal staan. Je werkt vanuit een modern kantoor met een energiek HR‑team dat bestaat uit o.a. HR-adviseurs, HR-support, specialisten en een HR‑manager. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere
HR Adviseur
VNOM
Wat ga je doen?
HR is voor jou geen papieren tijger maar een vak waarin je echt impact maakt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, ziet kansen voor anderen ze zien en durft ze ook te pakken. In deze rol krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR binnen deze internationale containerrederij naar een hoger niveau te tillen. Als HR Adviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor meerdere
HR Adviseur
Hartog Woongroep B.V.
HR Adviseur (operationeel & hands-on)
Standplaats: Capelle aan den IJssel / Sliedrecht
Ben jij iemand die graag alles goed regelt en overzicht houdt? Vind je het leuk om bezig te zijn met human resources, administratie en het ondersteunen van collega’s? En werk je graag zelfstandig in een praktische HR-functie? Dan past deze baan perfect bij jou!
Wie zijn wij?
Hartog Woongroep B.V. is een nuchtere en groeiende organisatie. Wij zijn een
HR Business Partner
Trend People
HR Business Partner
Regio woerden| 32-38 uur per week| Bouw mee aan een stevige HR-fundament Over het bedrijf
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het bouwen aan HR-structuren en het laten groeien van mensen en organisaties? Voor innovatieve en mensgerichte organisatie binnen de techniek zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die de
HR Business Partner
Zorgpartners Midden-Holland
Wat ga je doen?
Jij bent de strategische sparringpartner die directeuren en het management adviseert. Met jouw visie, daadkracht en verbindende stijl vertaal je, samen met je collega's HR het meerjarenbeleid van de stichting naar een inspirerende HR-strategie die werkt in de praktijk. Je ondersteunt bij individuele casussen en arbeidsrechtelijke of rechtspositionele vraagstukken. Ook adviseer je over complexe organisatie vraagstukken en begeleid je
HR Flex Adviseur in Rotterdam
Carrière
Samenvatting
Als ervaren HR Flex Adviseur krijg je de kans om jouw passie voor het optimaliseren van HR-processen in te zetten bij een dynamisch bedrijf in Rotterdam. Je expertise draagt bij aan een stabiele en professionele HR-dienstverlening. Goed werk! Over de functie
Als HR Flex Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR-team. Je adviseert de
HR Adviseur , S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Ben jij een ervaren HR Adviseur en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een groeiende organisatie in Moerdijk zijn wij op zoek naar een allround HR professional die graag schakelt tussen advies, uitvoering en verbetering. In deze vacature HR Adviseur krijg je veel verantwoordelijkheid en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Een veelzijdige functie waarin je actief bent op operationeel,
(Senior) Inkoper ICT, HR en Staf
GVB
Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de
HR Business Partner, S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Business Partner krijg je de kans om zelfstandig het HR-beleid vorm te geven en uit te voeren op ons hoofdkantoor in Waalwijk. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering en bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als het managementteam. In deze veelzijdige rol ontwikkel je HR-strategieën, bewaak je KPI's en zorg je ervoor dat
HR Business Partner, S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Business Partner in Zaltbommel ben je de drijvende kracht achter het HR-beleid. Je ontwikkelt en implementeert een toekomstbestendige HR-structuur die de groei van onze organisatie ondersteunt. Jouw focus ligt op de werving en selectie van nieuwe medewerkers, waarbij je een essentiële rol speelt in de transitie naar een managementteam dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding.
Je
HR Adviseur Gelderland Midden | 28 - 32 uur
's Heeren Loo
Ben jij een HR adviseur die vooruitkijkt, regie neemt op HR-vraagstukken en de regio helpt koers te houden met inzicht en data? Dan zoeken we jou. In deze rol ga je verder dan het bieden van ondersteuning: je pakt proactief de regie op thema's die ertoe doen, je voert de goede gesprekken met managers en directie en je helpt de regio richting te geven aan vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van de zorg. Waarom deze
Hulp nodig?
-
Bellen over vacature
Bel het nummer in de vacature -
Mailen over vacature
Mail naar mailadres in vacature -
Facebook
JoBBsquare