Wij hebben voor jou gevonden: 94

vacatures in oud beijerland voor 'medewerker personeelszaken'

HR Officer

VNOM
Wat ga je doen? Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Wil je aan de slag bij een dynamische en innovatieve organisatie in de voedingsmiddelenindustrie? Wij zijn op zoek naar een HR Officer die energie krijgt van het ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden. Wat zijn de verantwoordelijkheden die je hebt als HR Officer? Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen; Ondersteunen bij werving en

Recruiter uitzendbureau

Jump into People
Denk je in mogelijkheden, ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om mensen blij te maken door perfecte matches tussen talenten en bedrijven te vinden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over het bedrijf Leuk dat je de tijd neemt op dit te lezen! Jij wil toch ook in het leuke team van Jump Into People werken? Ben je ondernemend, communicatief sterk, heb je een MBO+/HBO werk- denkniveau en ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en relaties? Dan ben je bij Jump Into

Vitaliteits- & Verzuimspecialist

Bosman
Met onze deskundige en bevlogen professionals zetten wij ons dagelijks in voor cliënten én zorgverleners. In de zorgketen werken we samen aan gezondheidswinst voor cliënten, terwijl we de dagelijkse praktijk van zorgverleners makkelijker maken en zorgkosten reduceren. Wij vertegenwoordigen verschillende toonaangevende merken die al jarenlang bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Bij Bosman & MediReva geloven we in de kracht van groei, zowel van onze medewerkers

HR Manager

TK Home Solutions
Over deze vacature Ben jij een HR Manager die liever bouwt dan beheert, liever doet dan praat, en HR zichtbaar op de kaart wil zetten als business partner? Lees dan verder! De functie Niet lullen maar poetsen. Bouw jij HR dat werkt? Bij TK Home Solutions krijg je geen gespreid bedje. Je krijgt een organisatie met ambitie, een productieomgeving die doordraait, een kantoor dat vooruit wil en een HR-organisatie die je verder

HR Manager in Tegelen

Aydco
Ben jij een HR-professional met een scherp inzicht in wat een organisatie nodig heeft om te groeien? Beschik je over een heldere HR-visie en weet je deze overtuigend uit te dragen? Solliciteer dan snel op onderstaande vacature! Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een supply chain regisseur en een logistiek dienstverlener die actief is in diverse branches zoals mode, sport en lifestyle. Het is een jong bedrijf, maar een zeer ervaren bedrijf. Sinds de oprichting in 2012

HR Operations Coordinator

Enza Zaden Services B.V.
Dit is waarom je als HR Operations Coördinator bij Enza Zaden wil komen werken Je werkt in een enthousiast HR Operations team, waarbij wij hét 1e HR-aanspreekpunt zijn voor managers en medewerkers van Enza Zaden in Nederland en HR collega's uit heel Europa. Je krijgt de kans om mee te werken aan verbeteringsprojecten en de verdere digitaliseringsreis van het HR-team voort te zetten. Je speelt een cruciale rol

HR Manager, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Manager in Zwijndrecht werk je vanuit een persoonlijk kantoor met ongeveer 45 directe collega's, midden in een grotere operationele organisatie van ruim 700 medewerkers. Jouw rol als HR Manager is veelzijdig en betekenisvol omdat je over meerdere bedrijfsonderdelen heen werkt, elk met hun eigen dynamiek en doelgroepen. Je onderhoudt ook contact met het kantoor in Polen, dat de werving voor binnenvaart verzorgt. In deze

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies en biedt ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw expertise draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-organisatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Beheren van

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en het management bij zowel tactische als strategische HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van HR-beleid en -processen. Daarnaast leid je en werk je mee aan diverse HR-projecten, zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding en strategische personeelsplanning. Ook speel je een actieve rol in het recruitmentproces: van het meedenken

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur ga je aan de slag bij een toonaangevende speler in de voedingsindustrie in Tilburg. Deze rol is een dynamische mix van advieswerk en operationele taken. Hier zijn enkele van jouw verantwoordelijkheden: Nauwe samenwerking met het management om strategische HR-oplossingen te ontwikkelen. Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om signalen op te vangen en HR-processen te verbeteren. Verantwoordelijk voor het bewaken van de

HR & Payroll Specialist, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Zoek jij een HR-functie waarin je jouw ervaring direct kunt inzetten én jezelf verder kunt ontwikkelen? Als HR & Payroll Specialist zorg jij ervoor dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt bij het bedrijf. Van correcte arbeidsovereenkomsten en een foutloze salarisverwerking tot duidelijke afspraken waar medewerkers op kunnen vertrouwen. Jij houdt het overzicht, werkt nauwkeurig en ziet kansen om HR-processen slimmer en

HR Payroll Specialist, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Payroll Specialist vervul je een cruciale rol binnen deze organisatie. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de salarisverwerking voor circa 900 medewerkers correct, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving verloopt. Dankzij jouw expertise en nauwkeurigheid kunnen collega’s vertrouwen op een foutloze payroll en een solide HR-administratie. Naast payroll ben je actief betrokken bij diverse HR-processen en werk je samen met externe

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare