Wij hebben voor jou gevonden: 30

vacatures in spijkenisse voor 'medewerker personeelszaken'

HR Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden

matchpartner.nl
Als HR beleidsadviseur vertaal je wet- en regelgeving, waaronder de CAO en actuele externe ontwikkelingen naar relevant en werkbaar HR beleid, -instrumentarium op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personele regelingen, binnen de visie en strategie van de organisatie. Je ontwikkelt dit beleid en onderhoudt het. Je hebt een proactieve, signalerende, bewakende, ondersteunende, informerende en adviserende rol

Strategisch HR manager

Matchpartner BV
Ben je op zoek naar een uitdagende en bevredigende baan waarin je anderen kunt helpen en een positieve impact hebt op het kapitaal dat medewerkers heet? Zoek niet verder! Als Strategisch HR manager ben je de brug tussen onze bedrijfsdoelstellingen en het personeelsbeleid. In deze adviserende rol hoef je geen leiding te geven, maar je bent eerder de bron van inspiratie, begeleiding en inhoudelijke verbinding. Je werkt nauw samen met het

HR Flex Adviseur

Carriere

HR Business Partner

CEVA Logistics
JOUW ROL Voor onze warehouse locatie in Bleiswijk zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner. In deze functie wisselen alle aspecten van HR zich af, zo zal je het ene moment operationeel ondersteuning bieden en het volgende moment een adviserende of coachende rol aannemen. Hierbij ben jij de schakel tussen de ambities van de klant en de strategische doelstellingen van CEVA Logistics. Zo draag jij bij aan een

HR beleidsadviseur met functie-en salarisbeleid expertise

Matchpartner BV
Ben jij die HR beleidsadviseur die enthousiast wordt van het functie en loongebouw en zet jij graag beleid om naar concrete akties? Reageer dan snel en ik informeer je inhoudelijk over deze mooie functie bij een maatschappelijk betrokken opdrachtgever. Stuur je cv naar angelique@matchpartner.nl of bel mij op 06-58977298

HR Assistent, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Assistent draag je bij aan diverse aspecten van het HR-beleid. Je stelt arbeidsvoorwaarden en overeenkomsten op, biedt administratieve ondersteuning en zorgt voor correcte verwerking van personeelsinformatie. Je houdt je daarnaast ook bezig met ziekteverzuimregistratie, introductiedagen voor nieuwe medewerkers. Jij bent intern het aanspreekpunt voor de HR-afdeling. Door jouw kennis van MS Office en HR-software, ben jij een klantgerichte

HR adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Ben jij de nieuwe collega die het leuk vindt om de operationele HR-zaken van verschillende vestigingen te regelen? Dan is de functie van HR Adviseur in Oud-Beijerland iets voor jou. De HR-afdeling binnen dit bedrijf is aan het uitbreiden en daarom opzoek naar een nieuwe collega. Je werkt samen met 2 directe collega’s, verder werken er ongeveer 26 mensen op kantoor. Jouw taken worden onder andere het voeren van gesprekken en

HR Data Analist

CBR
HR Data Analist Het CBR in Rijswijk is op zoek naar een HR Data Analist. Als HR Data Analist kom je te werken in het HR-services team en ga je aan de slag met het verbeteren van werkprocessen en het optimaliseren en/ of implementeren van HR systemen (32 tot 37,5 uur) Jouw uitdaging In deze functie ben je de verbinder tussen business en IT voor de HR-applicaties die we gebruiken binnen het CBR. Recente

HR Assistent & AFAS Profit Keyuser

VNOM
Wat ga je doen? Voor één van de grootste familiebedrijven in Nederland, een toonaangevend bedrijf die actief is binnen de industrie zijn wij op zoek naar de geschikte kandidaat voor deze veelzijdige functie. Wij zijn namelijk op zoek naar een gedreven HR Assistent & AFAS Profit Keyuser. In deze gecombineerde functie ben jij verantwoordelijk voor diverse (administratieve) HR taken, en ben jij mede verantwoordelijk bij het optimaliseren de AFAS

Casemanager Verzuim

matchpartner.nl
Ben je op zoek naar een uitdagende rol bij een arbodienst, waarbij je zelfstandig het verzuimproces begeleidt en regisseert, dan zou deze vacature wel eens perfect voor je kunnen zijn! In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen portfolio van klanten. Je ondersteunt hen bij het verzuimproces en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd advies over verzuim, preventie en re-integratie. Je taken omvatten onder andere: Het coördineren van het

Stage HR Winkels

Coolblue Hoofdkantoor
Ben jij benieuwd wat iemand bindt & boeit aan een bedrijf en in een functie? Wat maakt dat een Coolblue’er écht bij Coolblue past? Waarom iemand graag bij ons in de winkel werkt? Om dat uit te zoeken, mag je jou verdiepen in onze data, maar ook in gesprek gaan met onze medewerkers. Zo kom jij te weten wat Coolblue’ers in onze winkels écht gelukkig maakt en waarom ze graag bij ons werken. Wat doe je als Stage HR Winkels bij

HR Stage Recruitment

Coolblue Hoofdkantoor
Je bent onderdeel van Team Recruitment. Tijdens je stage leer je alles over het screenen van sollicitaties, voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Jij komt met toffe ideeën om ons recruitmentproces nóg beter te maken. Zo zorg je samen met je team voor een optimale Coolblue-kandidaatreis. Wat doe je als Stage Corporate Recruitment bij Coolblue? Tijdens deze stage ben je samen met het recruitment team verantwoordelijk voor een optimale kandidaat-ervaring.

Wij staan voor je klaar!