Wij hebben voor jou gevonden: 9

vacatures in leiden voor 'medewerkers hrm'

Intercedent | HR Flexbureau

Zorgpartners Midden-Holland
Samen met jouw collega ben je verantwoordelijk voor het aansturen van circa 400 flexmedewerkers. Als HR Intercedent voer je een deel van het HR-beleid uit en zorg je tevens voor kwaliteit en groei van onze flexpool. Als HR Intercedent maak je ook onderdeel uit van het gehele HR-team, circa 35 medewerkers. Je ontvangt leiding van de Manager HR Services & Flexbureau. Deze uitdagingen kun je onder andere

HR Medewerker

VNOM
Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een uitdagende HR functie binnen een gezellig team? Dan ben ik op zoek naar jou! Als HR Medewerker kom jij terecht in een ambitieus en sterk groeiend bedrijf. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit; Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers; Zorgen voor de juiste afhandeling van het administratieve proces inzake in- door en uitstroom; Je hebt een actieve rol bij het werven van nieuwe collega's;

Strategisch HR manager

Matchpartner BV
Ben je op zoek naar een uitdagende en bevredigende baan waarin je anderen kunt helpen en een positieve impact hebt op het kapitaal dat medewerkers heet? Zoek niet verder! Als Strategisch HR manager ben je de brug tussen onze bedrijfsdoelstellingen en het personeelsbeleid. In deze adviserende rol hoef je geen leiding te geven, maar je bent eerder de bron van inspiratie, begeleiding en inhoudelijke verbinding. Je werkt nauw samen met het management, het

HR Medewerker deeltijd

Start People
Over de functie De kerntaken van deze functie omvatten ondersteuning bij werving en selectie voor medewerkers en flexibele krachten, waaronder consultants, stagiaires, uitzendkrachten en vrijwilligers. Daarnaast biedt de functie ondersteuning bij HR-administratie. Verantwoordelijk voor het wervingsproces, waarbij je het aanspreekpunt bent gedurende het hele traject. Samenstellen en plaatsen van vacatures in overleg met interne opdrachtgevers.

HR Medewerker Werving en Ondersteuning

Spuigroep
Zin in een boeiende, parttime baan vol variatie? Als HR Medewerker (Werving en Ondersteuning) krijg je de kans om te schitteren in een dynamische rol, waarbij je betrokken bent bij het werven van nieuwe medewerkers en tegelijkertijd ondersteuning biedt bij diverse HR-processen. Deze veelzijdige functie is perfect te combineren met bijvoorbeeld een studie of de zorg voor schoolgaande kinderen. Ben jij klaar voor een uitdagende en flexibele functie waarin jouw

Corporate Casemanager Verzuim

Matchpartner BV
Voor een opdrachtgever met circa 1200 medewerkers die de verzuimbegeleiding binnen haar organisatie organiseert, zoeken wij een allround Casemanager / verzuimcoordinator die voor de HR afdeling het gehele proces van verzuimbegeleiding op zich neemt. Onze opdrachtgever werkt samen met een ARBO dienst maar doet de verzuimbegeleiding nadrukkelijk zelf. Ben jij de casemanager die klaar is om: Het gehele verzuimproces binnen onze opdrachtgever te managen;

Medewerker HR Backoffice | 32-40uur

G4S
Ben jij accuraat, administratief sterk en daarnaast sociaal vaardig? Dan hebben wij een leuke baan voor jou als Medewerker HR Backoffice! Als Medewerker HR Backoffice ondersteun je de HR organisatie op administratief gebied. Je draagt zorg voor de administratieve processen met betrekking tot in-, door-, en uitstroom van onze beveiligings- en receptiemedewerkers. Dat houdt onder andere in dat je arbeidsovereenkomsten opstelt,

HR Administratief medewerker, IKEA Delft, 33-36 uur/week

Inter IKEA Group
HR Administratief medewerker, IKEA Delft, 33-36 uur/week 2616 LN Delft, Nederland Voltijds Functieomschrijving Heb je een achtergrond in HR en goede administratieve vaardigheden? Dan is werken bij de HR afdeling van IKEA Delft de plek voor jou! Wat ga je doen: Vragen van co-workers en managers beantwoorden aan de HR Desk Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van instroom, doorstroom en uitstroom van

Casemanager | 32-40uur

G4S
Ben jij resultaatgericht en pro-actief? Wil jij graag direct contact en op locatie werken met alle betrokkenen op het gebied van verzuim en inzetbaarheid en het verschil maken? Ben jij daarnaast als ervaren casemanager toe aan een volgende stap binnen een multinational waar je te maken krijgt met een grote diversiteit aan functies, medewerkers en uitdagingen op sociaal-medisch gebied? Lees dan snel verder! Als casemanager binnen G4S voer je zelf de regie als het

Wij staan voor je klaar!