Wij hebben voor jou gevonden: 6725

vacatures voor 'nederlandvacature nl'

1e Beheerder Missies en Oefeningen (ITOC)

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Word 1e beheerder Missies en Oefeningen bij het IT Operations Center! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en

Adviseur Nautisch Beheer

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Zorg jij voor een vlotte en veilige scheepvaart op de Noordzee? De Noordzee is het kloppende hart van de scheepvaart. Als Adviseur Nautisch Beheer en Wet ter Bescherming Koopvaardij (WtBK) ben jij de spil in het regelen van veilige doorvaart, nautisch advies en vergunningverlening. Je schakelt tussen gebruikers, overheden en civiele sector om activiteiten op zee in goede banen te leiden. Of het nu gaat om windparken, mijnbouw of de bescherming van koopvaardijschepen:

Communicatieadviseur Groep Luchtmacht Reserve

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Als communicatieadviseur geef je richting aan het communicatiebeleid van de GLR. Je geeft leiding aan een klein communicatieteam, bestaande uit een luitenant (reservist) en een sergeant (reservist). Samen met hen werk je aan het versterken van de zichtbaarheid en waardering van de reservist, zowel intern als extern de Luchtmacht organisatie. Je bent verantwoordelijk voor strategisch advies, coördinatie en uitvoering van communicatieactiviteiten. Daarbij schakel je

HR Vernieuwing Adviseur

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? De ideale kandidaat is een veranderaar en projectleider die organisaties helpt bij het doorvoeren van veranderingen door vastgeroeste werkwijzen en structuren te doorbreken. Hij/zij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kan mensen inspireren en meenemen in veranderingsprocessen en is in staat om zelf structuur en richting aan te brengen in onduidelijke situaties. Je brengt beweging in bestaande werkwijzen en structuren door actief het gesprek aan te

HR Vernieuwing Adviseur

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? De ideale kandidaat is een veranderaar en projectleider die organisaties helpt bij het doorvoeren van veranderingen door vastgeroeste werkwijzen en structuren te doorbreken. Hij/zij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kan mensen inspireren en meenemen in veranderingsprocessen en is in staat om zelf structuur en richting aan te brengen in onduidelijke situaties. Je brengt beweging in bestaande werkwijzen en structuren door actief het gesprek aan te

Senior Medewerker Vakbekwaamheid

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Senior Medewerker Vakbekwaamheid bij de Kustwacht speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van vakbekwaamheidsprogramma’s en -producten. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de KNRM, Douane en Politie, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht. Daarnaast geef je leiding aan de medewerkers Vakbekwaamheid en draag je bij aan

Coordinator Opleidingen - Het Korps Mariniers

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en een passie voor het ondersteunen van opleidingen binnen een dynamische, groeiende militaire organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen onze organisatie speel jij een centrale rol in het soepel laten verlopen van opleidingen én de aanverwante bedrijfsvoering. Wat ga je doen? In deze veelzijdige functie vervul je coördinerende taken die bijdragen aan het soepel laten verlopen van opleidingen

Expert Strategische Personeelsplanning

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Als (S)PP expert ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van stakeholders op het gebied van (S)PP, het initiëren en implementeren van (S)PP-trajecten en het bijdragen aan de succesvolle doorontwikkeling en implementatie van (S)PP. We zetten bewust de S van (S)PP tussen haakjes; dit omdat de definitie van strategische op ieder niveau in de organisatie een ander lading heeft. Juist deze nuance van ‘strategisch’ weet jij inzichtelijk te maken en over

HR Businesspartner

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Als ervaren HR Business Partner ben jij de verbindende schakel binnen onze HR-community. Je richt je initieel vooral op het begeleiden en coachen van collega’s binnen HR, zodat zij groeien in hun rol en beter kunnen inspelen op de veranderende behoeften van onze organisatie. Je werkt hierin nauw samen met ‘Team HR Vernieuwing’. Daarnaast bied je ondersteuning en begeleiding aan onze huidige (Senior) HR-professional die bezig is met de transitie naar de rol van

HR Vernieuwing medewerker

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Wij zoeken vernieuwers. Mensen die niet alleen zien wat beter kan, maar ook de moed en het vermogen hebben om verandering in gang te zetten. Mensen die HR willen vormgeven met lef, visie en een frisse blik. In een complexe, hiërarchische organisatie waar niet altijd alles in beton gegoten is, krijg jij de ruimte om het verschil te maken. Als medewerker HR Vernieuwing kun je hieraan bijdragen door jouw talenten in te zetten om een cruciale rol te spelen in de

Coördinator HR Vernieuwing

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Het commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) is opgebouwd uit verschillende eenheden, met aan het hoofd de Commandant der Lucht- en ruimtestrijdkrachten, die verantwoordelijk is voor de algemene leiding en strategie. CLRS is vervolgens onderverdeeld in verschillende divisies, zoals de Vliegbasisdivisie. Gekoppeld aan de vliegbasisdivisie hebben we 5 veranderteams gepositioneerd die HR vernieuwing een flinke boost geven. Voor deze teams zoeken wij

HR Vernieuwing medewerker

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Wij zoeken vernieuwers. Mensen die niet alleen zien wat beter kan, maar ook de moed en het vermogen hebben om verandering in gang te zetten. Mensen die HR willen vormgeven met lef, visie en een frisse blik. In een complexe, hiërarchische organisatie waar niet altijd alles in beton gegoten is, krijg jij de ruimte om het verschil te maken. Als medewerker HR Vernieuwing kun je hieraan bijdragen door jouw talenten in te zetten om een cruciale rol te spelen in de

Wij staan voor je klaar!