Wij hebben voor jou gevonden: 52

vacatures in utrecht voor 'verzuim medewerker'

HR Adviseur | Verzuim en Inzetbaarheid | 32-36 uur per week

Kind & Co Ludens
Wil jij een cruciale rol spelen in het verminderen van verzuim en het duurzaam inzetbaar houden van onze gedreven collega's? Ben jij een proactieve kracht die graag de handen ineenslaat met onze leidinggevenden, met als doel het realiseren van aanzienlijke verzuimvermindering? En wil jij graag in de wereld van kinderopvang stappen en daar jouw expertise volledig in zetten? Dan zoeken wij jou! Word een essentieel onderdeel van ons team en maak een positief verschil in de

HR adviseur

NUOVO
NUOVO uit Utrecht zoekt een HR adviseur per in overleg

HR adviseur

Tzorg
Werken bij Tzorg is zoveel meer Locatie: regio Utrecht Uren: 40 per week Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Vanuit jouw rol als HR adviseur ondersteun jij de collega's op onze vestiging in Houten, onze thuishulpen en begeleiders. Zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je geeft tijdig uitvoering aan wet- en regelgeving, begeleidt leidinggevenden binnen verschillende HR-processen en weet intern de juiste prioriteiten te

HR Adviseur

Yacht
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. Als interim

HR Adviseur

IVECO Schouten B.V.
Heb je meer ambitie dan je nu kunt inzetten? Ben je op zoek naar meer autonomie met eigen vestigingen waarvoor jij HR-verantwoordelijk bent van A tot Z? Beschik je over kennis van alle HR-instrumenten en is communiceren met alle medewerkers – van vakman tot manager – een tweede natuur? Zo ja, dan maken we graag kennis met jou! Jij bent als HR Adviseur op tactisch niveau de professional die vragen over arbeidswet- en regelgeving kan

HR Business Partner

Yacht
Werken als HR Professional (HR Business Partner) betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staat er

HR Consultant ASA

ASA Talent
Wat wij vragen Opleiding HBO Functie-eisen Functie-eisen Sterke communicatieve- en adviesvaardigheden; Teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden; Vermogen om zelfstandig te werken; Kennis van HR- wetgeving en - procedures is een pré! Ervaring Tot 3 jaar Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 2.500 tot € 2.900 Uren

HR Consultant Inhouse

Start People
Over de functie Vacature voor HR-Consultant bij Start People | Locatie: IMH Utrecht op de Tractieweg | Startdatum: Liefst maximaal 1 maand opzegtermijn of per direct beschikbaar | Aantal uren: Fulltime 32 t/m 40 uur per week, kom hierover met ons in gesprek | Salaris: €2400,- t/m €2972,- op basis van 40 uur per week exclusief extra's | Persoonlijk budget van 6% van je salaris dat je kan benutten voor allerlei doeleinden - hier komen we op terug bij wat we je bieden & - Flexibel

HR Consultant ASA

ASA Talent
Wat je gaat doen Enthousiasme, een flinke dosis zelfvertrouwen, empathie en inventiviteit. Dat staart terug als jij in de spiegel kijkt. Zet je afstudeerervaring (gefeliciteerd trouwens!) door in een uitdagende, leerzame en veelzijdige functie bij ASA Utrecht. Sluit je aan bij ons dynamische team en geef een kickstart aan jouw carrière als allround HR-consultant! Bij ASA Utrecht zit er genoeg variatie in een dag voor een allround HR-consultant zoals jij. Jij speelt dé

Senior HR business partner

Rijkswaterstaat
Wist je dat de kracht van Rijkswaterstaat niet alleen schuilt in onze indrukwekkende projecten, maar vooral ook in de mensen achter deze prestaties? In een wereld waar verandering de enige constante is, speelt de senior HR business partner een cruciale rol in het vormgeven van onze toekomst. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons HR-team. Sta jij open voor de uitdaging om onze organisatie door de golven van verandering te loodsen, met het oog op een

Staffunctionaris beleid & advies B – HRM

Stichting Delta De Bilt
Voor de uitbereiding van ons stafbureau zijn wij op zoek naar 2 stafmedewerkers, waarvan één Financien/huisvesting en één HRM.

Corporate Recruiter met HR advies vaardigheden

Remia C.V.
Introductie van de afdeling Je komt te werken in een klein maar enthousiast HR-team dat bestaat uit een HR- manager, een HR-adviseur, een HR-officer en een trainer. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die onze organisatie versterken. Wat ga je doen? Als Corporate Recruiter bij Remia krijg je de kans om onze Recruitmentafdeling uit te bouwen en HR-adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Je gaat aan de slag met het

Wij staan voor je klaar!