Wij hebben voor jou gevonden: 75

vacatures voor 'hrm'

Senior HR Medewerker

Ministerie van Defensie
Vacature kenmerken Standplaats't HardeContractduurmaximaal 3 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€3.297,00 - €4.568,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07NiveauMBO 4; Bachelor – HBOVakgebiedPersoneel en organisatie; Administratief / secretarieelVacaturenummer82021Dienstverband?Tijdelijke aanstelling?FunctiegroepBurger Dit ga je doen Organisatorisch talent met een scherp oog voor HR Krijg jij energie van

HRM specialist transitie Onderzeedienst

Ministerie van Defensie
Over het Project Het Programma Transitie Onderzeedienst (PT OZD) heeft als doel een succesvolle transitie naar de Orkaklasse onderzeeboten te realiseren. De volledig nieuwe, state-of-the-art Orkaklasse vraagt om een nieuwe inrichting van de Onderzeedienst. Als HR Consultant werk je binnen deelprojectgroep 2 (Personeel) van het PT OZD. Samen met je projectteam, collega’s van de andere deelprojecten, de Onderzeedienst en diverse specialisten werk je aan het

Adviseur HRM

Ministerie van Defensie
Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met mogelijk uitzicht op vaste aanstellingUren per week32 - 38Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauMaster/doctoraal; HBO Bachelor; Universitair Master; WO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer82177Dienstverband?Tijdelijke aanstelling?FunctiegroepBurger Dit ga je doen Ben jij een

HR Adviseur

VNOM
In Rotterdam zoeken wij een ervaren HR adviseur met 3-5 jaar ervaring. Bij dit groeiende technisch bedrijf krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden toe te passen én te ontwikkelen. Als HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de interne processen en draag je bij aan het succes van de organisatie. Adviseren van management en medewerkers op het gebied van HR vraagstukken en compliance (waaronder AVG);

HR Adviseur

VNOM
HR Adviseur in Moordrecht, 32 tot 40 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en schakel je tussen advies, HR-administratie en recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het gehele HR proces binnen deze organisatie. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken en complexe casuïstiek; Je begeleidt verzuim- en performancecasuïstiek en bereidt functioneringsgesprekken voor; Je coördineert het

HR Assistent, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Word jij enthousiast van een HR-rol waarin je zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is? Als HR Assistent ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je houdt je bezig met uiteenlopende operationele HR-werkzaamheden, hebt contact met medewerkers en zorgt ervoor dat de administratie tot in de puntjes klopt. In deze functie als HR Assistent ondersteun je het HR-team bij verschillende personeelszaken. Je verwerkt wijzigingen in

HR Medewerker, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je combineert HR-administratie met een stukje advies en ondersteuning van leidinggevenden en collega’s. Van vragen over arbeidsvoorwaarden en de cao tot verzuim en personeelszaken: jij zorgt dat alles goed geregeld is. Je houdt je bezig met de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers, verwerkt personeelsmutaties en houdt ziek- en herstelmeldingen bij. Ook

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur ben jij dé schakel tussen beleid en mensen binnen een technische organisatie in Waalwijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor directie, MT, leidinggevenden en medewerkers en pakt de volledige HR-praktijk zelfstandig op. Dit betekent dat je betrokken bent bij alles: van werving, selectie en onboarding tot personeelsadministratie, ontwikkeling, verzuim en het optimaliseren van HR-processen. Je signaleert waar verbeteringen nodig

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur vervul je een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch meedenkt als operationeel ondersteunt. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en leidinggevenden en draagt actief bij aan een prettige, professionele en toekomstgerichte werkomgeving. Geen dag is hetzelfde: van recruitment en verzuimbegeleiding tot procesverbeteringen en talentontwikkeling. Jouw werkzaamheden: Adviseren en ondersteunen van

Payroll én HR medewerker

Trend People
Ben jij een ervaren Payroll & HR Medewerker die energie krijgt van nauwkeurige salarisverwerking, klantcontact en het adviseren over HR- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken? Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een nuchtere en betrouwbare dienstverlener voor ondernemers in het MKB. Vanuit een modern kantoor in Woerden ondersteunen zij klanten uit diverse sectoren zoals bouw, techniek, zorg, horeca en de agrarische sector. Het team bestaat uit ruim 30 collega's en

HR Adviseur

VNOM
Als HR Adviseur kom je terecht in een internationale organisatie binnen de logistiek & supply chain, waar professionaliteit, samenwerking en mensgericht werken centraal staan. Je werkt vanuit een modern kantoor met een energiek HR‑team dat bestaat uit o.a. HR-adviseurs, HR-support, specialisten en een HR‑manager. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: Adviseren over uiteenlopende HR‑kwesties en fungeren als eerste aanspreekpunt; Coördineren en

Tijdelijk HR medewerker in Eersel

JAM
Wat ga je doen: Deze functie is echt tijdelijk, dus we zoeken vooral iemand die snel kan schakelen en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. De eisen zijn daarom wat losser: als je basiskennis van HR en recruitment hebt en je graag mensen helpt, ben je al een eind op weg! Jij zorgt ervoor dat het recruitmentproces blijft draaien, nieuwe collega’s een goede start krijgen en de administratie netjes wordt bijgehouden. Je vindt het leuk om met verschillende mensen te

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare