Wij hebben voor jou gevonden: 60

vacatures voor 'hrm'

HR Medewerker

Werkmandejong
Wat ga je doen: Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en recruitmentondersteuning: dankzij jou loopt alles achter de schermen soepel. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur. Waar jij zorgt voor een goede administratieve basis en dagelijkse ondersteuning, richt de HR-adviseur zich vooral op advisering van leidinggevenden en tactische HR-vraagstukken.

HR Officer

Team EIFFEL
Bij Team EIFFEL staat persoonlijke groei centraal. Als HR Officer bepaal jij je eigen route in een organisatie die volop in beweging is. Je combineert je expertise in HR processen met je servicegerichte instelling om zowel collega's als leidinggevenden verder te helpen. En dat in een organisatie waar jij bepaalt hoe je groeit. Dit ga je doen Je speelt een cruciale rol in het HR Operations team vanuit ons Clubhuis in Hilversum. Je adviseert

Teamleider HR

Leger des Heils
Ben jij de verbindende HR-leider die mensen, processen én teams verder brengt? Wat ga je doen? Als Teamleider HR geef je leiding aan drie HR-subteams: Recruitment, Leren en Ontwikkelen en Vrijwilligerscoördinatie. Je coacht en begeleidt medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en werkplezier centraal staan en voert onder andere

HR Flex Assistent

Carrière
Samenvatting Ga aan de slag als HR Flex Assistent in Rotterdam en ondersteun het HR Flex-team met diverse administratieve taken. Werk nauw samen met collega's voor een soepele HR-ondersteuning. Goed werk! Over de functie Je werkt als HR Flex Assistent binnen een dynamisch HR Flex-team en vervult een belangrijke rol in de administratieve ondersteuning van onze flexkrachten. Elke dag is anders en je zorgt ervoor dat alle gegevens

HR Manager Nederland

Ofi
De Functie Op de locatie Amsterdam van ofi is een vacature ontstaan voor HR Manager Nederland. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de professionele ondersteuning van medewerkers en managers bij het uitvoeren van het HR beleid voor de productielocaties in Koog en Wormer, alsmede het Customer Solution Center en kantoor in Amsterdam. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het HR team. Het is een hands-on rol waarbij

HR Backofficemedewerker, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Backofficemedewerker ben jij de schakel tussen intermediairs, uitzendkrachten, opdrachtgevers en collega’s. Jij zorgt dat de personeelsadministratie altijd klopt: van dossiers tot mutaties, verlof, verzuim en kostprijzen. Daarnaast beantwoord je complexe vragen over cao-toepassingen en looncomponenten en vertaal je wijzigingen in wetgeving naar praktische oplossingen voor het team. Speciale situaties zoals werken in België

HR Adviseur

VNOM
HR is voor jou geen kwestie van papierwerk, maar een vakgebied waarin je écht impact maakt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, ziet kansen voor anderen ze zien en durft ze ook te pakken. In deze rol krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR binnen deze internationale containerrederij naar een hoger niveau te tillen. Als HR Adviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor meerdere afdelingen waar 150 collega's onder

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur in Veghel maak jij het verschil binnen een groeiend HR-team. Je werkt samen met een HR Manager en een HR Medewerker in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar je de vrijheid krijgt om echt stappen te zetten. Jij schakelt moeiteloos tussen denken en doen. De ene dag adviseer je collega's en leidinggevenden, de andere dag schrijf je aansprekende vacatureteksten en ga je actief op zoek naar nieuwe collega's.

HR Adviseur

VNOM
In Rotterdam zoeken wij een ervaren HR adviseur met 3-5 jaar ervaring. Bij dit groeiende technisch bedrijf krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden toe te passen én te ontwikkelen. Als HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de interne processen en draag je bij aan het succes van de organisatie. Adviseren van management en medewerkers op het gebied van HR vraagstukken en compliance (waaronder AVG);

HR Adviseur

VNOM
HR Adviseur in Moordrecht, 32 tot 40 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en schakel je tussen advies, HR-administratie en recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het gehele HR proces binnen deze organisatie. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken en complexe casuïstiek; Je begeleidt verzuim- en performancecasuïstiek en bereidt functioneringsgesprekken voor; Je coördineert het

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur ben jij de centrale schakel voor je collega’s en leidinggevenden op het gebied van HR. Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om personeelszaken en ondersteunt niet alleen met advies, maar ook praktisch in het dagelijks werk. Je werkt voor het interne team en denkt actief mee over de ontwikkeling van het HR-beleid en de organisatie als geheel. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het up-to-date houden van

Payroll én HR medewerker

Trend People
Ben jij een ervaren Payroll & HR Medewerker die energie krijgt van nauwkeurige salarisverwerking, klantcontact en het adviseren over HR- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken? Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een nuchtere en betrouwbare dienstverlener voor ondernemers in het MKB. Vanuit een modern kantoor in Woerden ondersteunen zij klanten uit diverse sectoren zoals bouw, techniek, zorg, horeca en de agrarische sector. Het team bestaat uit ruim 30 collega's en

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare