Wij hebben voor jou gevonden: 58
vacatures voor 'hrm'
P&O Adviseur
Wyzer
Over de organisatie Gemeente Rhenen is een historische vestingstad in het zuidoosten van de provincie Utrecht, gelegen aan de Nederrijn en omringd door de natuur van de Utrechtse Heuvelrug. De gemeente staat bekend om onder andere de Grebbeberg, Ouwehands Dierenpark en de Rijnweek.
Binnen de organisatie staat waarderend werken centraal. De gemeente werkt vanuit vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid, met oog voor maatwerk voor zowel inwoners als medewerkers. Er wordt
Rhenen
min 28 uur – max 32 uur
HR Medewerker (32 – 40 uur)
Flox B.V.
Als HR Medewerker ben jij dagelijks bezig met het ondersteunen en verwerken van alle HR- en personeelsadministratie binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat mutaties, contracten en vragen van medewerkers zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld, zodat alles achter de schermen soepel blijft draaien.
In deze rol werk je nauwkeurig, schakel je makkelijk met collega’s en denk je actief mee over hoe processen nog slimmer en efficiënter kunnen. Een functie voor
Ede
min 32 uur – max 40 uur
min € 2600,00 – max € 3200,00
HR Business Partner
Enza Zaden Services B.V.
Een sterke organisatie begint bij effectief leiderschap en duurzame inzetbaarheid . In deze rol als HR Business Partner werk je aan het versterken van leiderschap , samenwerking en organisatieontwikkeling en krijg je de ruimte om écht impact te maken in een dynamische , internationale omgeving . Zo draag je bij aan de groei van Enza Zaden, de ontwikkeling van collega’s en het behalen van sterke bedrijfsresultaten .
Maak het verschil als HR Business
Enkhuizen
min 32 uur – max 40 uur
HR Adviseur – Tijdelijk
Leger des Heils
Wil jij als HR-professional bijdragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Ben je op zoek naar een functie waarin je het verschil kunt maken in het HR-vak en tegelijk écht van betekenis kunt zijn voor kwetsbare mensen in de samenleving? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als HR Adviseur bij het Leger des Heils. Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je een specialist op HR-gebied die de afdelingsmanagers van de Business Unit ondersteunt
Amsterdam
28 uur
min € 3611,00 – max € 5705,00
Parttime HR Medewerker – Lopik, S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Ben jij die HR Medewerker die graag midden in het team staat en houdt van afwisseling? In deze parttime rol ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden binnen de organisatie in Lopik. Je zorgt ervoor dat alles rondom HR soepel loopt: van het coördineren van in-, door- en uitstroom tot het ondersteunen bij verzuimbegeleiding. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: het centrale HR team staat altijd
Lopik
HR Flex Adviseur in Rotterdam
Carrière
Samenvatting
Als ervaren HR Flex Adviseur krijg je de kans om jouw passie voor het optimaliseren van HR-processen in te zetten bij een dynamisch bedrijf in Rotterdam. Je expertise draagt bij aan een stabiele en professionele HR-dienstverlening. Goed werk! Over de functie
Als HR Flex Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR-team. Je adviseert de vestigingen over de juiste toepassing van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche en begeleidt
Rotterdam
Landelijk Coördinator Verzuim en Sociale Zekerheid
Leger des Heils
Jij bent in deze functie verantwoordelijk voor het verbeteren van ons ziekteverzuimbeleid en het versterken van de dienstverlening op het gebied van sociale zekerheid binnen onze organisatie. Jij levert een belangrijke bijdrage voor de medewerkers en daarmee indirect aan de deelnemers (cliënten) van het Leger des Heils! Wat ga je doen?
Als Landelijk Coördinator Verzuim en Sociale Zekerheid ben je hét inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met
Almere - Hybride
min 28 uur – max 36 uur
min € 3935,00 – max € 6321,00
Beleidsadviseur HRM | 28 - 32 uur
's Heeren Loo
Wil jij met jouw HR-expertise écht iets betekenen voor mensen met een verstandelijke beperking? Bij ’s Heeren Loo ontwikkel je toekomstbestendig HR-beleid passend bij verschillende levensfasen en generaties. Je realiseert regelingen, kaders en een aantrekkelijk (arbeidsvoorwaarden) aanbod met positieve impact op het dagelijks werk van onze zorgprofessionals. Daarmee draag je direct bij aan een aantrekkelijke organisatie én een sterke medewerkersbeleving. Waarom deze baan bij jou past?
Amersfoort
min 28 uur – max 32 uur
min € 4077,00 – max € 5926,00
Specialist verzuim en inzetbaarheid20 uur
's Heeren Loo
Heb jij expertise op het gebied van mens en gedrag en wil je die inzetten in een organisatie waar jouw bijdrage er écht toe doet? In deze functie werk je samen met collega's uit zowel de regio als het landelijke team aan één belangrijk doel: het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Met jouw kennis, advies en betrokkenheid help je medewerkers optimaal te functioneren en zich verder te ontwikkelen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan komen we graag met je in
Ermelo
min 20 uur – max 24 uur
min € 3551,00 – max € 5098,00
Stage HR Administratie
Coolblue
Als HR Stagiair maak je Workday snel eigen en werk je van A tot Z: contracten beoordelen, mutaties in salaris en functie verwerken en onboarding en offboarding soepel regelen volgens wet en regelgeving. Je werkt samen met HR Systemen en Salarisadministratie en denkt kritisch mee over slimmere processen. ## Wat doe je als Stage HR Administratie bij Coolblue? Je werkt in Workday aan het volledige HR proces van A tot Z. Zo
Rotterdam
HR Business Partner, S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen een organisatie in Veghel die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om samen met directie en managementteam het HR-beleid te vernieuwen en te implementeren. Je vertaalt dit beleid naar praktische procedures rondom werving en selectie, doorstroom, verzuim en uitstroom. Daarnaast stel je samen met de organisatie de personeelsbegroting en -planning op en initieer
Veghel
HR Business Partner, S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Business Partner in Waalwijk krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent een strategische sparringpartner voor directie, management en leidinggevenden en speelt een belangrijke rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
Je kijkt verder dan de dagelijkse HR-zaken, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen. Daarbij krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën in de praktijk te
Waalwijk
Hulp nodig?
-
Bellen over vacature
Bel het nummer in de vacature -
Mailen over vacature
Mail naar mailadres in vacature -
Facebook
JoBBsquare