Wij hebben voor jou gevonden: 120

vacatures voor 'hrm'

Senior HR Medewerker

VNOM
Wat ga je doen? Voor een professionele organisaties in de bouw met een nieuw kantoor in Delft zijn wij op zoek naar een Senior HR Medewerker die niet alleen kennis van zaken heeft, maar ook graag initiatief neemt en meebouwt aan een toekomst gerichte HR-afdeling. Als Senior HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van personeelsadministratie tot

HR Flex Assistent

Carrière
Samenvatting Ga aan de slag als HR Flex Assistent in Rotterdam en ondersteun het HR Flex-team met diverse administratieve taken. Werk nauw samen met collega's voor een soepele HR-ondersteuning. Goed werk! Over de functie Je werkt als HR Flex Assistent binnen een dynamisch HR Flex-team en vervult een belangrijke rol in de administratieve ondersteuning van onze flexkrachten. Elke dag is anders en je zorgt ervoor dat alle gegevens

Teamlead HR Flex

Carrière
Samenvatting Een ervaren HR-professional met een passie voor teamontwikkeling en procesoptimalisatie past perfect bij deze rol. Als Teamlead HR Flex in Rotterdam krijg je de kans om een dynamisch team te leiden binnen een innovatieve omgeving. Grijp deze kans om je leiderschapsvaardigheden te versterken en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Goed werk! Over de functie Als Teamlead HR Flex geef je operationeel leiding aan het HR Flex

HR Medewerker Salarissen

AMTwerkt
Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim

HR Medewerker Salarissen

AMTwerkt
Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim

HR Manager in Tegelen

Aydco
Ben jij een HR-professional met een scherp inzicht in wat een organisatie nodig heeft om te groeien? Beschik je over een heldere HR-visie en weet je deze overtuigend uit te dragen? Solliciteer dan snel op onderstaande vacature! Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een supply chain regisseur en een logistiek dienstverlener die actief is in diverse branches zoals mode, sport en lifestyle. Het is een jong bedrijf, maar een zeer ervaren bedrijf. Sinds de oprichting in 2012 hebben

HR Operations Coordinator

Enza Zaden Services B.V.
Dit is waarom je als HR Operations Coördinator bij Enza Zaden wil komen werken Je werkt in een enthousiast HR Operations team, waarbij wij hét 1e HR-aanspreekpunt zijn voor managers en medewerkers van Enza Zaden in Nederland en HR collega's uit heel Europa. Je krijgt de kans om mee te werken aan verbeteringsprojecten en de verdere digitaliseringsreis van het HR-team voort te zetten. Je speelt een cruciale rol in

HR data- analist

Gemeente Kampen
Ben jij de datadenker die ons HR-beleid naar een hoger plan tilt? We geloven in datagedreven HR en zoeken iemand die het leuk vindt om hierin te pionieren en onze aanpak verder vorm wil geven. Als HR data-analist speel je een cruciale rol in het datagedreven maken van het HR-beleid. De HR-analist is een sleutelfiguur in het vertalen van personeelsdata naar bruikbare inzichten. Door personeelsdata systematisch te verzamelen, analyseren en interpreteren, help

Data-Analist HR

Ministerie van Defensie
Vacature kenmerken StandplaatsEnschedeContractduur24 maandenUren per week32 - 38Maandsalaris€3.762,00 - €5.411,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09NiveauHBO oude stijlVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer69575DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??FunctiegroepBurger? Functieomschrijving Zet data om in inzichten die Defensie versterken! Wil jij met jouw

HR Adviseur

VNOM
Wat ga je doen? HR is voor jou geen papieren tijger maar een vak waarin je echt impact maakt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, ziet kansen voor anderen ze zien en durft ze ook te pakken. In deze rol krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR binnen deze internationale containerrederij naar een hoger niveau te tillen. Als HR Adviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor meerdere afdelingen waar 150 collega's onder

HR Manager, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Manager in Zwijndrecht werk je vanuit een persoonlijk kantoor met ongeveer 45 directe collega's, midden in een grotere operationele organisatie van ruim 700 medewerkers. Jouw rol als HR Manager is veelzijdig en betekenisvol omdat je over meerdere bedrijfsonderdelen heen werkt, elk met hun eigen dynamiek en doelgroepen. Je onderhoudt ook contact met het kantoor in Polen, dat de werving voor binnenvaart verzorgt. In deze functie ben je lid

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies en biedt ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw expertise draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-organisatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Beheren van personeelsdossiers en arbeidscontracten Adviseren over

HR Adviseur, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en het management bij zowel tactische als strategische HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van HR-beleid en -processen. Daarnaast leid je en werk je mee aan diverse HR-projecten, zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding en strategische personeelsplanning. Ook speel je een actieve rol in het recruitmentproces: van het meedenken over

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare