Wij hebben voor jou gevonden: 95
vacatures voor 'hrm'
HR Business Partner
DHL Express
Ben jij een ervaren HR-professional die strategie weet te verbinden met de praktijk? Krijg jij energie van het adviseren van managers, het begeleiden van organisatieveranderingen en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan is deze functie als HR Business Partner bij DHL Express iets voor jou.
OpenUp
Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke
Schiphol
HR Adviseur in Breda
JAM
Wat ga je doen:
Als HR-Adviseur in Breda krijg jij een regio toegewezen waarin je verantwoordelijk wordt voor meerdere retaillocaties in Nederland. Je adviseert en ondersteunt managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk, begeleidt HR-trajecten bij overnames en zorgt ervoor dat de HR-systemen altijd up-to-date zijn.
Jouw werkdag is afwisselend: het ene moment voer je gesprekken met managers over personeelsbeleid, het volgende moment
Breda
Accountmanager Buitendienst HR Platform (hybride)
JAM
Wat ga je doen:
De functie van accountmanager voor Midden-Nederland spreekt grotendeels voor zich. Je richt je op new business en het binnenhalen van B2B klanten in de regio Utrecht en Gelderland. Je start op kantoor of thuis met als standplaats het centrum van Nijmegen, hier ben je minimaal 1 dag per week.
De taak omvat voornamelijk acquisitie, het maken van afspraken voor buitendienstbezoeken en rapportage. Je neemt contact op met klanten om afspraken te regelen en bezoekt hen
Nijmegen
HR Officer (32-40 uur)
Xiver
Als HR Officer zorg je dat onze personeelsadministratie klopt, HR-processen soepel verlopen en medewerkers snel en zorgvuldig worden geholpen. Zo kunnen collega’s en leidinggevenden vertrouwen op professionele en betrouwbare HR-ondersteuning. De uitdaging Goede HR begint bij een solide basis. Jij zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van personeelsgegevens, mutaties, arbeidsovereenkomsten en andere HR-documentatie. Je ondersteunt de
Eindhoven, the Netherlands
min 32 uur – max 40 uur
HR Business Partner
Ministerie van Defensie
Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurUren per week - 38Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer82000Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger
Dit ga je doen
Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een
NEDERLAND
min 32 uur – max 40 uur
min € 5184,00 – max € 7114,00
HR Business Partner
Zorgpartners Midden-Holland
Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor de directeuren en het management van de Thuiszorg en het Servicebureau. Met jouw visie, daadkracht en verbindende stijl vertaal je, samen met je HR-collega's, het meerjarenbeleid van Zorgpartners naar een inspirerende en toekomstbestendige HR-strategie die werkt in de praktijk.
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij individuele casussen, arbeidsrechtelijke en rechtspositionele
Gouda
32 uur
min € 4627,30 – max € 6171,02
HR Business Partner
Axians Telecom Enterprise
Axians Telecom Public & Enterprise, onderdeel van VINCI Energies, bevindt zich in een dynamische transitie waarin twee business units samenkomen tot één organisatie. In deze context zoeken wij een energieke en strategisch sterke HR Business Partner die mee wil bouwen aan een stevige basis van vertrouwen, samenwerking en duurzame groei.
Dit is jouw team
Je gaat aan de slag binnen de Business Unit Telecom Public & Enterprise, samen met ongeveer 65 collega’s. Binnen het
Zoetermeer
40 uur
min € 4260,00 – max € 6086,00
Casemanager Verzuim
Samenwerkende Kinderopvang
Over het werk
Bij Samenwerkende Kinderopvang ben jij dé specialist op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Je begeleidt medewerkers tijdens hun verzuim, adviseert leidinggevenden en zorgt ervoor dat verzuimdossiers zorgvuldig worden opgepakt volgens de Wet verbetering poortwachter.
Jouw portefeuille bestaat uit het servicebureau en regio Amsterdam. Je werkt nauw samen met regiomanagers, HR Business Partners en de Arbodienst. Samen zorgen jullie
Maarssen
Senior HR Business Partner
Samenwerkende Kinderopvang
Over het werk
Je hebt een eigen HR-portefeuille: het servicebureau van Samenwerkende Kinderopvang en onze locaties in regio Amsterdam. Hiervoor adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteun je managers bij personele kwesties. Daarnaast werk je mee aan HR-projecten, maak je analyses en signaleer je waar processen verbeterd kunnen worden. Ook vervang je collega-HR Business Partners bij ziekte of vakantie, zodat de HR-ondersteuning binnen de organisatie doorloopt.
Maarssen
Casemanager Verzuim
Carrière
Samenvatting
Ben jij een pro in het bieden van structuur en begeleiding? Als Casemanager krijg je de kans om het verschil te maken in het leven van anderen, terwijl je werkt in een dynamische en uitdagende omgeving! Goed werk Over de functie
Als casemanager ben je verantwoordelijk voor het zorgen dat medewerkers die langdurig ziek zijn, op de juiste manier worden geholpen volgens de wet. Dit houd in dat je moet volgen van de regels rondom ziekteverzuim, zoals de Wet Verbetering
Rotterdam
Hulp nodig?
-
Bellen over vacature
Bel het nummer in de vacature -
Mailen over vacature
Mail naar mailadres in vacature -
Facebook
JoBBsquare