Wij hebben voor jou gevonden: 83
vacatures voor 'hrm'
HR Support Officer, S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Support Officer ben jij de spil binnen de HR-afdeling. In deze rol zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel, foutloos en efficiënt verlopen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en weet complexe informatie helder en duidelijk uit te leggen.
Je houdt je bezig met het verwerken van in-, door- en uitstroom, het beheren van personeelsdossiers en het controleren van mutaties richting de salarisverwerking.
SCHIEDAM
HR Business Partner
Interprovinciaal Overleg
Als HR Business Partner bij het Interprovinciaal Overleg (IPO) kijk je vooruit, bouw je actief mee aan de toekomst en maak je impact. Je haalt energie uit verandering en weet strategie te vertalen naar concrete acties die de organisatie verder brengen. Geef jij richting aan ontwikkeling, neem je eigenaarschap over het schrijven én ontwikkelen van HR-beleid, en ben je de verbindende schakel tussen organisatiedoelen en medewerkers? Dan is deze vacature iets voor jou!
Dit zijn
Den Haag
Junior HR Medewerker , S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Wil jij ontdekken hoe het er écht aan toegaat binnen HR? In deze rol als Junior HR Medewerker draai je vanaf dag één mee en leer je het vak in de praktijk. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen administratie, contact met collega’s en het verbeteren van processen.
Je ondersteunt het HR-team bij alles wat met personeel te maken heeft. Van het verwerken van personeelsmutaties en het opstellen van documenten tot het meedenken over hoe dingen slimmer en beter
CULEMBORG
HR medewerker (32-40 uur)
Oosterberg
Introductie
Voor wie energie krijgt van ondersteunende HR-werkzaamheden en blij wordt van structuur, overzicht én mensen helpen. Dan is deze functie echt wat voor jou!
Als HR-medewerker bij Oosterberg ben jij degene die ervoor zorgt dat alle HR‑processen soepel verlopen. Je houdt ervan om collega's te helpen, administratie strak op orde te hebben en praktische HR‑taken écht goed te doen. In deze functie ligt de nadruk op uitvoerende en ondersteunende HR‑werkzaamheden - en dat
Apeldoorn
Senior HR Adviseur
VNOM
Wat ga je doen?
Wij zoeken een Senior HR-Adviseur voor een innovatieve, technische organisatie in de tuinbouwsector. Als Senior HR-Adviseur ben jij de schakel tussen strategie en praktijk. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je jouw kennis gebruikt om concrete resultaten te boeken.
Je adviseert en begeleidt managers en medewerkers bij HR-zaken;
Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van HR-systemen;
Je stimuleert persoonlijke en
Maasdijk
HR Business Partner
Leger des Heils
Niet alle HR-vraagstukken zijn eenduidig. Belangen lopen uiteen, de context is weerbarstig en wat vandaag speelt in de organisatie, vraagt morgen om weloverwogen keuzes. Juist in die dynamiek heeft HR een bepalende rol als richtinggevende gesprekspartner. Wat ga je doen?
Als ervaren HR Business Partner werk je binnen een organisatie waar vakmanschap, professionaliteit en maatschappelijke opgave samenkomen. Je beweegt je vanzelfsprekend op operationeel, tactisch
Den Haag
min 24 uur – max 28 uur
min € 3461,00 – max € 5705,00
HR Business Partner
Enza Zaden Services B.V.
Wil jij een sleutelpositie vervullen waarin je echt verschil maakt? Als HR Business Partner bij Enza Zaden ben je een belangrijke sparringpartner voor leiders, managers en teams. Je vertaalt business-uitdagingen naar krachtige HR-oplossingen en draagt direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers, leiderschap en organisatieprestaties. Bij Enza Zaden werk je in een dynamische internationale omgeving waar groei en innovatie centraal staan.
Dit is waarom jij als
Enkhuizen
min 32 uur – max 40 uur
HR Adviseur | Amsterdam
Leger des Heils
Wil jij als HR-professional bijdragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Ben je op zoek naar een functie waarin je kunt groeien in het HR-vak en tegelijk écht van betekenis kunt zijn voor kwetsbare mensen in de samenleving? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als HR Adviseur bij het Leger des Heils. Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ondersteun je bij de uitvoering van het HR-beleid en adviseer je stakeholders bij dagelijkse
Amsterdam
min 32 uur – max 40 uur
min € 3611,00 – max € 5705,00
Ervaren P&O adviseur
Wyzer
Bij de gemeente Scherpenzeel werken ongeveer 65 ambtenaren. Zij zijn werkzaam op het gemeentehuis, Buitenplaats, en de gemeentewerkplaats. De Gemeentewinkel is het centrale aanspreekpunt van de gemeente. De organisatie is opgebouwd uit 4 afdelingen: afdeling Ruimte & Groen afdeling Bedrijfsvoering afdeling Gemeentewinkel
Scherpenzeel Gld
min 24 uur – max 32 uur
HR Business Partner
VINCI Energies Nederland BV
Vanuit onze Business Unit in Groningen werkt een hecht en professioneel team (+/- 60 medewerkers) aan de digitale werkplek van de toekomst. Binnen onze business unit staat de mens centraal – zowel in onze oplossingen als in onze samenwerking. We combineren technische expertise met een warme, informele sfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.
Onze focus ligt op de Digital Workspace: slimme, veilige en gebruiksvriendelijke digitale werkplekken die organisaties helpen om
Groningen
40 uur
max € 5800,00
HR Adviseur , S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies en biedt ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw expertise draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-organisatie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Beheren van personeelsdossiers en arbeidscontracten
Adviseren over
Veghel
HR Adviseur , S3
Raaak Personeel
Wat ga je doen
Als HR Adviseur zorg jij voor het verder professionaliseren en optimaliseren van HR-processen bij een technisch bedrijf in Den Bosch. Je bent sparringpartner voor het management en ondersteunt medewerkers bij HR-vraagstukken. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, begeleidt werving, onboarding en performance management, en denkt actief mee over procesverbetering. Daarnaast ondersteun je de HR-administratie en signaleer je kansen voor verbetering.
Klinkt dit
's-Hertogenbosch
Hulp nodig?
-
Bellen over vacature
Bel het nummer in de vacature -
Mailen over vacature
Mail naar mailadres in vacature -
Facebook
JoBBsquare