Tasks and responsibilities
Scholengroep SNZ zoekt een afdelingsleider voor het Stedelijk Lyceum Rotterdam, de nieuwste school van de stad, waar straks 800 leerlingen havo- en vwo-onderwijs zullen volgen. Op dit moment wordt aan de Laan op Zuid de laatste hand gelegd aan ons gloednieuwe gebouw, dat we samen met de Hogeschool Rotterdam begin 2027 zullen betrekken. Het Stedelijk Lyceum Rotterdam beschikt daarbij over een eigen ingang en een herkenbare leeromgeving voor de leerlingen.
Op het Stedelijk Lyceum Rotterdam
Candidate profile
Wat ga je doen?
Als afdelingsleider ben je verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de ontwikkeling van je team en de dagelijkse gang van zaken binnen jouw afdeling. Je geeft leiding aan een groep medewerkers en stimuleert hen in hun professionele groei.
Je werkt nauw samen met de schoolleiding en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Stedelijk Lyceum Rotterdam. Daarbij zorg je voor een goede vertaling van beleid naar uitvoering en bewaak je de kwaliteit en voortgang van het onderwijsproces.
Wat breng je mee?
Je hebt ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in een leidinggevende rol;
Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
Je durft keuzes te maken en bent besluitvaardig;
Je reflecteert op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;
Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten.
Organization profile
SNZ bestaat uit een viertal scholen op Zuid, te weten OSG Hugo de Groot, het Einstein Lyceum, RVC de Hef en het Olympia College. De vier scholen van SNZ vertegenwoordigen het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid, van praktijkonderwijs tot gymnasium en alles daar tussenin. Vanuit die identiteit staan wij mede aan de basis van het Rotterdam van morgen.
Zeker in deze tijd, nu Zuid in beweging komt en de versnellende vernieuwing actueler is dan ooit, ontstaat er een belangrijke opgave voor het onderwijs om aan te haken en mee te vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen op Zuid, het verdienen om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven. Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, willen wij onze leerlingen opleiden tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen.
Offer
Salaris: Schaal 12 CAO-VO
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk, in overleg
View full vacancy