Welcome to the JoBBsquare blog

Search for:
kandidaat nvg
Werkgever

Kandidaten werven in een schaarse markt, hoe pak je dat aan?

De arbeidsmarkt is het afgelopen kwartaal opnieuw krapper geworden, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Voor iedere openstaande vacature is er nog maar 1,3 werkzoekende beschikbaar. In het afgelopen kwartaal steeg het aantal vacatures waar geen geschikte kandidaat voor gevonden kon worden met 11.000. In totaal waren er 306.000 nieuwe vacatures, ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen

roer nvg
Motivatie werk

Ga jij met plezier naar je werk?

De dagen worden korter. Het is nog koud en donker als je de deur uitstapt om naar je werk te gaan. Geen enkel probleem voor jou? Top! Jij hebt vast je droomjob te pakken en hoeft niet verder te lezen. Maar als je bij bovenstaande denkt: “ja, bah” en je merkt dat het voor jou wel een probleem is, dat je niet meer met plezier naar je werk gaat of er ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen

WG millennials NVG
Werkgever

Millennials overtuigen om voor jou te werken

Uit onderzoek blijkt dat 85% van de millennials gevoelens van twijfel heeft en iets zou willen veranderen aan hun leven op privé, maar zeker ook op werkvlak! In 2050 bestaat 50% van de beroepsbevolking uit millennials. Tijd dus om eens goed na te denken hoe je deze groep aan je bedrijf bindt. Wat maakt dat een millennial voor jouw organisatie ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen

WZ solls NVG
Solliciteren

Gooi het roer om: op reis naar jouw droombaan!

Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging en hebt een toffe vacature gezien. Wat nu? Solliciteren natuurlijk! Zeker in de huidige markt, waarin er veel openstaande vacatures zijn en minder werkzoekenden, is het een goede tijd om het eens over een andere boeg te gooien en de sprong te wagen naar een beter passende functie of naar die droomjob die ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen

dienend leider NVG
Werkgever

Zorg voor dienende leiders in je organisatie!

Als werkgever is de term “het nieuwe werken” je zeker niet vreemd. Toch blijft het lastig hoe je hier als werkgever de juiste invulling aan geeft. Je kunt met je werknemers in gesprek over flexibele werktijden of thuiswerken. Maar om dit mogelijk te maken, zijn er vaak allerlei technische tools nodig, wat tijd en geld kost om te ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen

nieuwe werken NVG
Wat je ook moet weten

Het nieuwe werken: vloek of zegen?

Misschien heb je het al gehoord. Het pand van het ministerie van Buitenlandse Zaken, vorig jaar helemaal verbouwd, is opnieuw aan verbouwing toe. Waarom? Het moderne gebouw met zijn flexwerkplekken zorgt voor grote ergernis bij de ambtenaren die er werken. Het is zelfs zo erg dat sommigen een abonnement op de bieb hebben genomen om tegenover het ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen

ICT Group - Deveny Stultjens compleet
Werkgever

"Geef de sollicitant zin om bij je te komen werken!"

Hoe ervaren andere werkgevers de huidige krappe arbeidsmarkt? Hoe gaan zij om met sollicitanten? Hoe krijgen zij hun vacatures ingevuld? Lees snel verder voor tips voor het wervingsproces. Dèveny Stultjens, Recruitment Specialist vertelt graag meer over ICT Group: Waar kennen we ICT Group van? ICT Group is een technische en industriële ...
Lees meer

Helvoirt Annemarie van Erven

ICT Group - Deveny Stultjens compleet
Solliciteren

Sollicitatietips van Dèveny van ICT Group

Wil jij gelukkig zijn in jouw baan en bij jouw werkgever? Weet jij wat je daarvoor nodig hebt? Wat heb je zelf te bieden en wat zoek jij in een goede werkgever? Lees snel verder voor tips over hoe je dit kunt aanpakken bij het solliciteren. Dèveny Stultjens, Recruitment Specialist vertelt graag meer over ICT Group als werkgever: Waar kennen ...
Lees meer

Helvoirt Annemarie van Erven

lets talk moneyNVG
Werkgever

Let's talk money

Wil je dat jouw medewerkers alleen voor het geld werken? Natuurlijk niet! Wil je scheve gezichten op de werkvloer, omdat de één meer verdient dan de ander? Nee ook dat niet! Toch is het gebrek aan salarissen in vacatureteksten schrijnend als je bedenkt dat een goed salaris nog steeds de belangrijkste pullfactor is voor een nieuwe baan; en het in ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen

lets talk moneyNVG
Salaris

Let's talk money

Werk jij alleen voor het geld? Hopelijk niet! Maar natuurlijk wil je wel weten waar je aan toe bent als je ergens gaat werken. Hier hoort bij dat je weet hoeveel je ongeveer gaat verdienen. Het salaris blijft de belangrijkste keuzefactor in een vacature. Maar 1 op de 6 werkgevers benoemen concrete salarisindicatie in vacature Gek is het dan ...
Lees meer

Helvoirt Iris van den Boomen