Welcome to the JoBBsquare blog

Search for:
ICT Group - Deveny Stultjens compleet
Werkgever

"Geef de sollicitant zin om bij je te komen werken!"

Hoe ervaren andere werkgevers de huidige krappe arbeidsmarkt? Hoe gaan zij om met sollicitanten? Hoe krijgen zij hun vacatures ingevuld? Lees snel verder voor tips voor het wervingsproces. Dèveny Stultjens, Recruitment Specialist vertelt graag meer over ICT Group: Waar kennen we ICT Group van? ICT Group is een technische en industriële ...
Lees meer

ICT Group - Deveny Stultjens compleet
Solliciteren

"ICT Group luistert naar je ambities!"

Wil jij gelukkig zijn in jouw baan en bij jouw werkgever? Weet jij wat je daarvoor nodig hebt? Wat heb je zelf te bieden en wat zoek jij in een goede werkgever? Lees snel verder voor tips over hoe je dit kunt aanpakken bij het solliciteren. Dèveny Stultjens, Recruitment Specialist vertelt graag meer over ICT Group als werkgever: Waar kennen ...
Lees meer

lets talk moneyNVG
Werkgever

Let's talk money

Wil je dat jouw medewerkers alleen voor het geld werken? Natuurlijk niet! Wil je scheve gezichten op de werkvloer, omdat de één meer verdient dan de ander? Nee ook dat niet! Toch is het gebrek aan salarissen in vacatureteksten schrijnend als je bedenkt dat een goed salaris nog steeds de belangrijkste pullfactor is voor een nieuwe baan en het ...
Lees meer

lets talk moneyNVG
Salaris

Let's talk money

Werk jij alleen voor het geld? Hopelijk niet! Maar natuurlijk wil je wel weten waar je aan toe bent als je ergens gaat werken. Hier hoort bij dat je weet hoeveel je ongeveer gaat verdienen. Het salaris blijft de belangrijkste pull factor in een vacature. Gek is het dan wel als je ziet dat slechts in ongeveer 1 op de 6 vacatures een concreet ...
Lees meer

Goossens Wonen en Slapen - Birgit de Koning
Solliciteren

"Waarom ben jij een match met een organisatie?"

Hoe kan ik mijn CV het beste opstellen? Hoe zorg ik dat ik opval tussen de andere sollicitanten? Hoe zorg ik dat ik in gesprek kom met mijn toekomstige werkgever? Deze keer geeft Birgit de Koning, HR-adviseur bij Goossens wonen & slapen tips en tricks. Lees snel verder! Waar kennen we Goossens wonen & slapen van? Goossens wonen ...
Lees meer

Goossens Wonen en Slapen - Birgit de Koning
Werkgever

"Werkzoekenden triggeren in hun Employer Journey"

Hoe krijg ik mijn vacatures ingevuld? Hoe bereik ik mijn doelgroep? Hoe zorg ik dat ze solliciteren op mijn vacatures? Hoe pakken andere organisaties dat aan? Hoe beoordelen zij sollicitaties? Birgit de Koning, HR-adviseur bij Goossens wonen & slapen vertelt deze keer haar visie en aanpak. Waar kennen we Goossens wonen & slapen ...
Lees meer

werkgeluknvg
Gezondheid

Werkgeluk: goed voor mens, bedrijf en economie!

Dat stress en burn-outs een serieus probleem is, mag duidelijk zijn. Het grootste gedeelte van je leven ben je aan het werk. Dat moet je dan wel met plezier blijven doen. Maar wat is daarvoor de oplossing? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen met plezier naar zijn werk gaat, duurzaam inzetbaar en productief is? Kortom: hoe zorgen we voor meer ...
Lees meer

NVG hiring-3216063 1280
Werkgever

Overtuig kandidaten ervan voor jou te kiezen!

Employer branding is een term die je veel hoort. Het is ook belangrijker dan ooit om te zorgen voor een goede employer branding. Maar wat is nu een goede employer branding? Waar moet je op letten? Lees dit artikel en zorg ervoor dat iedereen bij jou wil gaan werken! Werkzoekenden willen altijd weten wat de functie is, waar ze komen te werken, ...
Lees meer

De vacaturesite met een hart voor kinderen in armoede
Werkgever

De vacaturesite met een hart voor kinderen in armoede

In Nederland leven 400.000 kinderen onder de armoedegrens, dat zijn er 1 op de 9 en dus 3 kinderen per klas! Dit betekent dat ze het schoolgeld niet kunnen betalen, niet mee kunnen op schoolreisje of kunnen deelnemen bij een sportvereniging. Hierdoor groeien ze minder sociaal op waardoor ze later minder kansen hebben op de arbeidsmarkt. Met een ...
Lees meer

Vacatures en werkloze beroepsbevolking Bron CBS
Wat je ook moet weten

Nog maar 1,2 werkzoekende per openstaande vacature!

Je hoeft de krant maar open te slaan of het nieuws te volgen en je weet: het gaat beter met de economie. Positief toch?! Maar wat betekent dit nu voor de arbeidsmarkt? En voor jou als werkgever? Waar moet je rekening mee houden? Nederland Vacature Groep geeft je graag het antwoord. De economie trekt aan. Natuurlijk is dit goed nieuws! Maar er ...
Lees meer