Tasks and responsibilities
Werk jij graag aan de mobiliteit van morgen? De RDW zoekt een hands-on arbeidsmarktcommunicatiespecialist die hen helpt bij het aantrekken van toptalent in een snel veranderend mobiliteitslandschap.
Als arbeidsmarktcommunicatiespecialist ben je de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de arbeidsmarktcommunicatie. Je primaire opdracht is het opstellen van een communicatiestrategie, campagneplanning en een online media jaarplan. Daarnaast coördineer je de
Candidate profile
De communicatie professional waar wij naar op zoek zijn beschikt over:
Een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Communicatie.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van employer branding en arbeidsmarktcommunicatiecampagnes, bij voorkeur binnen een grote organisatie of een organisatie met een sterk werkgeversmerk.
Aantoonbaar inzicht in en kennis van bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen , bij voorkeur opgedaan binnen een overheidsorganisatie.
Bewezen ervaring met het zelfstandig aansturen van externe bureaus voor marketing- en communicatiedoeleinden, inclusief budgetbeheer en kwaliteitsbewaking.
Ervaring binnen de automotive sector is een pré.
Organization profile
De RDW zet zich in voor veiligheid en duurzaamheid in mobiliteit . Met steeds digitalere voertuigen, een toenemende diversiteit aan voertuigsoorten en nieuwe regelgeving voor bijvoorbeeld zelfrijdende functies, innoveert de sector voortdurend. Daarnaast draagt de RDW bij aan duurzame mobiliteit door het gebruik van data voor milieuzones. Om in deze dynamische omgeving de juiste kennis en collega's aan te trekken, is een sterke arbeidsmarktbenadering en -strategie cruciaal.
Jouw team Je komt te werken binnen de afdeling Corporate Communicatie en rapporteert aan de Manager Corporate Communicatie. Je werkt nauw samen met HR en arbeidsmarktstrategieadviseurs binnen de vijf divisies van de RDW: ICT (Groningen), Registratie & Informatie (Veendam), Toezicht & Beoordeling (Zoetermeer/keuringsstations), Tolheffing (Groningen) en Voertuigregistratie en Toelating (Zoetermeer/Testcentrum Lelystad). De basis voor alle arbeidsmarktcommunicatie en employer branding van de RDW is de Employer Value Proposition (EVP) "Werken aan de mobiliteit van morgen".
Ben jij de arbeidsmarktcommunicatiespecialist die de RDW helpt de mobiliteit van morgen vorm te geven? Solliciteer dan nu!
Offer
Yacht biedt je een uitdagende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je wordt onderdeel van een professionele organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Contract:
Een aantrekkelijk salaris tot max 5054,- euro o.b.v. 36 uur
Start: half augustus 2025 voor de duur van een jaar, met optie tot 3 keer 6 maanden verlenging
Uren: 32-36 uur per week
Standplaats: Zoetermeer met de bereidheid om te reizen naar andere locaties
Mogelijkheid om hybride te werken
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
8,33% vakantiegeld
Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
In opdracht bij UWV is er een eindejaarsuitkering en bedraagt 8,33 %
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel
View full vacancy
Zoetermeer
Scientific