Tasks and responsibilities
Samen met onze deelnemers en docenten bouwen we aan de samenleving van morgen. Daar zijn we trots op! Als beleidsmedewerker (1,0 fte) draag je hieraan bij.
Je vertaalt de koers van de directie naar concreet beleid en zorg je dat dit binnen de school goed wordt uitgewerkt, geïmplementeerd en geborgd.
In deze rol werk je nauw samen met directie en collega’s om de kwaliteit van ons onderwijs te versterken. Je volgt ontwikkelingen in het onderwijsveld, wet- en
Candidate profile
Taal verbindt ons in het leren en samenwerken. Omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands werken, is het belangrijk dat je de Nederlands taal goed beheerst in woord en geschrift.
Daarnaast beschik je over:
hbo werk- en denkniveau (dit blijkt uit je CV);
minstens 3 jaar relevante werkervaring in een beleidsfunctie;
ervaring met het schrijven van subsidieaanvragen en het opstellen van jaarverslagen. En verder:
toon je eigenaarschap in het ontwikkelen en actualiseren van beleids(producten);
kun je gestructureerd werken;
krijg je energie van het verbeteren van werkprocessen en protocollen.
Organization profile
Wij leiden jong en oud op tot de zelfbewuste vakmensen die Nederland zo hard nodig heeft. Dat doen we met heel veel passie. ROC Mondriaan is de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Haaglanden. Mondriaan biedt circa 260 mbo-opleidingen aan. Daarnaast verzorgt Mondriaan onderwijs en educatie voor volwassenen. Mondriaan organiseert het onderwijs kleinschalig op 24 scholen in Den Haag, Delft, Leiden en Naaldwijk.
Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakkundige beroepsbeoefenaars: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale ontwikkeling van de regio.
Offer
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als beleidsmedewerker kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
na een jaaraanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk:
een bruto maandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210,- (schaal 11);
een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
30 vakantiedagen;
een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.
View full vacancy