Als Compensation en benefits manager draag je bij aan het ontwikkelen en verbeteren van ons totale arbeidsvoorwaardenpakket, zoals het functiehuis en salarisgebouw, de pensioenregeling en flexibele beloning. Veel beslissingen moeten onderbouwd worden met data, zoals een impact- en kostenanalyse, en daar zit jouw kracht. Je weet stakeholders (Bestuur, partners, HR-team, OR) mee te nemen in je verhaal en komt met heldere concrete adviezen. Verder zal je je bezig houden met: Beheren
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Breukelen
min 32 hours – max 40 hours
Higher