Tasks and responsibilities
Als Continuous Improvement Specialist bij Rotor BV ben jij de expert en aanjager van procesoptimalisatie binnen onze productie- en assemblageomgeving en ondersteunende omgeving (sales, inside sales, inkoop etc). Je werkt nauw samen met collega’s van productie, engineering, kwaliteit, logistiek en EHS om verbeterkansen te signaleren, projecten te leiden en resultaten duurzaam te borgen. In deze rol rapporteer je direct aan de general manager
Jouw verantwoordelijkheden:
Candidate profile
Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional met een passie voor procesverbetering, veiligheid en duurzaamheid.
Jouw kwalificaties:
ü HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of logistiek.
ü Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen productie of assemblage.
ü Ervaring met Lean (bijv in bezit van Greenbelt), Six Sigma of andere verbetermethodieken.
ü Affiniteit met EHS en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
ü Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
Organization profile
Over Rotor BV
Rotor BV is dé specialist in het modificeren, certificeren, spuiten en testen van elektromotoren tot 1MW. Vanuit Eibergen bedienen we grote internationale klanten in de olie- en gasindustrie en de maritieme sector. We zijn trots op onze flexibiliteit, kwaliteit en vakmanschap. Binnen onze platte organisatie (70 FTE) werk je in een hecht team met korte lijnen. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht van WEG, een van ’s werelds grootste fabrikanten van elektromotoren. Dat biedt stabiliteit én volop groeikansen.
Bij Rotor combineren we Achterhoekse nuchterheid met internationale ambitie. Je werkt lokaal, maar draagt bij aan projecten die wereldwijd het verschil maken. Kwaliteit, veiligheid en continue verbetering staan daarbij altijd centraal
Offer
ü Een uitdagende rol binnen een internationaal opererende organisatie met lokale slagkracht.
ü Werken in een innovatieve en veilige werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken.
ü Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training (inclusief EHS-certificeringen).
ü Toegang tot GoodHabitz: een online leerplatform met meer dan 100 trainingen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
ü Jaarlijks een persoonlijk vitaliteitsbudget, te besteden via LekkerBezig met keuze uit meer dan 100 opties — van sport en coaching tot workshops en ontspanning
ü Marktconform salaris, een bonusregeling, en reiskostenvergoeding (informatie hierover verstrek ik graag na een persoonlijke kennismaking).
ü 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een full-time dienstverband
ü Een functie in dagdienst waarbij er de mogelijkheid is voor een 32 tot 40 urige werkweek.
ü Een bedrijfskantine waar dagelijks vers fruit en soep wordt geserveerd.
ü Een platte organisatie met korte lijnen, waar jouw ideeën écht het verschil maken
ü Werken in een organisatie die techniek, duurzaamheid en innovatie combineert
ü Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering die je inkomen bij ziekte aanvult.
ü Non nonsens Achterhoekse mentaliteit (en ondertussen leveren wij dé top in electromotoren waar we dan bescheiden trots op zijn).
View full vacancy
Eibergen
Higher