Tasks and responsibilities
Contractmanager Dagelijks Onderhoud Haag Wonen
Jij bent de drijvende kracht achter contractbeheer en kostencontrole, digitaal vaardig en weet precies hoe je met verschillende systemen moet werken. Wij zijn op zoek naar jou! Wat ga je doen?
Als Contractbeheerder voer jij (mede) de regie over het contractonderhoud binnen het team Dagelijks Onderhoud . Je houdt je onder andere bezig met contracten voor:
CV/MV-installaties
Liften
Rioolontstopping
En
Candidate profile
Wat breng jij mee?
HBO werk- en denkniveau
Ervaring in een soortgelijke functie is een pré
Affiniteit met en enige kennis van techniek
Bekendheid met relevante wet- en regelgeving rondom onderhoud en beheer
Sterke communicatieve vaardigheden
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht
Je bent proactief en denkt mee over verbetering van processen
Organization profile
Je staat er niet alleen voor
Je maakt deel uit van het team Dagelijks Onderhoud, binnen het bedrijfsonderdeel Wonen. Samen met zo’n 30 betrokken collega’s werk je aan de missie van Haag Wonen. Je komt terecht in een prettige, informele werksfeer, waarin diversiteit en samenwerking centraal staan.
Waarom Haag Wonen?
Bij Haag Wonen werk je aan iets wat ertoe doet. We dragen samen bij aan een betere samenleving door het bieden van goed en betaalbaar wonen in Den Haag. Mensen met een
maatschappelijk hart passen hierbij.
Offer
Primaire arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris, tussen €4000,- en €5000,- bruto per maand obv 36 uur pw (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
Een contract van 36 uur per week (32 upw mogelijk);
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.
Contractvorm
Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF een einde jaarbonus (gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
Reiskostenvergoeding;
Mogelijkheden tot thuiswerken + thuiswerkvergoeding;
Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
Een vakinhoudelijke buddy, die altijd binnen handbereik is;
Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Inkoop & Contractmanagement en jouw carrièreontwikkeling.
View full vacancy
's-Gravenhage
Higher