Coördinator Informatiebeveiliging - Amsterdam Sloterdijk

Een relevante en afgeronde HBO opleiding
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het vakgebied;
Relevante vakopleiding, bijvoorbeeld: CISSP, CISM, Security Management of vergelijkbaar;
Kennis van relevante theorieën, methoden en instrumenten omtrent informatiebeveiliging;
Je hebt kennis en ervaring met risicomanagement;

Over de divisie
Gegevensdiensten – ‘bedreven met data en datagedreven’
Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening nemen data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data. Kortgezegd: Gegevensdiensten is bedreven met data en datagedreven. En daar zijn we trots op.


Wat doet Gegevensdiensten?
Gegevensdiensten verzamelt en beheert gegevens van personen en werkgevers uit verschillende in- en externe bronnen zoals de loonaangifteketen. Deze gegevens worden gebruikt in de interne processen van UWV en gedeeld met externe organisaties. Vanwege de gevoeligheid en grootschaligheid van deze gegevensverwerkingen brengt dit een grote privacy verantwoordelijkheid met zich mee. Ook moeten deze gegevens op een adequate wijze worden beschermd. Hiervoor passen we onder andere de Baseline Informatiebeveiliging Overheid – BIO en de methode Grip op Secure Software Development – SSD toe.


IB&P Gegevensdiensten voert beleid uit wat centraal op is gesteld. Daarnaast adviseren we over vraagstukken rond informatiebeveiliging en privacy, onderzoeken we in hoeverre systemen en processen aan de gestelde eisen voldoen en voeren we risicoanalyses uit. We zijn het aanspreekpunt voor de hele divisie voor IB&P gerelateerde onderwerpen en adviseren management en directie hier over. We zijn zelf nauwelijks direct zichtbaar zijn voor burgers en klanten maar indirect heeft vrijwel iedereen regelmatig met ons en onze dienstverlening te maken. Daar zijn we trots op! Kom jij ons team versterken?”


Missie
Bij onze divisie werken ruim 500 mensen die allen vanuit hun eigen expertise bijdragen aan onze missie: 'Wij zorgen voor lastenverlichting en administratief gemak bij afnemers en burgers. Dat doen wij door op een betrouwbare en juiste manier actuele gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.'


Organisatie
Gegevensdiensten is ingericht rond de afdeling Uitvoering en wordt ondersteund door de afdeling Informatievoorziening en de stafafdelingen Business, Control en Kwaliteit en Directieadvies en Communicatie. Daarnaast is de UWV-brede afdeling Data Office UWV bij Gegevensdiensten gepositioneerd.


Ambitie
Gegevensdiensten is voor UWV én de maatschappij belangrijk. Wij zijn niet alleen de expert van de Polisadministratie maar ook de bron van betrouwbare data voor Business Intelligence en Business Analytics. En onze ambitie is om nog meer én slimmer op een ethisch verantwoorde manier gebruik te maken van data om de dienstverlening aan burgers, werkgevers en ketenpartners, onze afnemers en maatschappelijke organisaties verder te verbeteren.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening, en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.


Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Het bruto salaris van een coördinator IB&P ligt, afhankelijk van je werkervaring, tussen de € 4.233,71 tot € 5.767,64 in functieschaal 9, op basis van een 38-urige werkweek. Het kantoorpand ligt op een paar minuten lopen van Station Amsterdam Sloterdijk.


Wij bieden je een afwisselende functie en een dynamische werkomgeving in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet!


Hybride werken
Hybride werken – deels thuis, deels op kantoor – wordt ook bij UWV het nieuwe normaal, mits dit voor jouw functie toepasbaar is. Er is echter geen panklare oplossing die we kunnen invoeren. Daarom voeren we op dit moment experimenten uit en kijken we samen naar de beste manier om invulling te geven aan deze nieuwe werkwijze.


Persoonlijke ontwikkeling
Je krijgt de ruimte om jezelf bij ons verder te ontwikkelen, als professional én als persoon. UWV biedt daartoe intern meer dan 2.000 opleidingen aan vanuit een All you can Learn platform.


Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid bij UWV
Het personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat wij iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.


UWV is een organisatie die optimaal gebruik wil maken van een diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt. We kijken niet naar wat iemand niet kan, we zijn juist geïnteresseerd in wat je wél kan. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf is. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Door onze onderlinge verschillen te herkennen en te waarderen, bereiken we samen op de mooiste manier, de beste resultaten.